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技术主管安全职责范文
1.背景
为了确保企业技术部门的安全和稳定运行，保护公司信息资产和客户利益，技
术主管在企业内扮演侧紧要的角色。为明确技术主管的安全职责，提高技术团队的
安全意识和本领，订立本规章制度。
2.职责和义务
2.1安全管理职责
•技术主管应确保技术团队全面理解和遵守公司的安全政策和安全掌控
要求。
•技术主管应帮助订立和完善技术安全策略、规范和流程，并负责实施
和落实。
•技术主管应参加风险评估和安全审计工作，发觉和解决技术领域的安
全风险和问题。
•技术主管应定期组织技术团队进行安全培训和教育，提高其安全意识
和专业本领。
•技术主管应积极推动技术团队的安全问题解决，适时处理技术漏洞、
安全事件和紧急情况。
•技术主管应建立和维护技术团队的安全通信和协作机制，确保信息交
流的安全性和保密性。
•技术主管应与相关部门建立合作关系，共同推动技术团队的安全工作。
2.2管理标准
•技术团队应定期开展安全漏洞扫描和安全测试，适时修复发觉的漏洞。
•技术主管应建立并执行技术团队的安全配置和授权管理，确保合理的
权限调配和访问掌控原则。
•技术主管应订立和执行密码管理策略，确保密码的合理性、多而杂度
和定期更换频率。
•技术主管应确保技术团队的系统和设备定期进行安全更新和补丁打补
工作。
•技术主管应建立和维护技术团队的安全日志管理机制，记录关键操作
和安全事件。
•技术主管应建立和维护技术团队的安全备份和恢复方案，确保数据的
安全性和业务连续性。
•技术主管应建立和执行技术团队的应急响应计划，适时应对安全事件
和紧急情况。
2.3考核标准
•技术主管应依照公司订立的安全考核标准进行评估，评估周期不得少
于半年一次。
•技术主管在评估中应被考核的内容包括但不限于安全管理、安全意识、
安全技能和安全事件处理本领。
•技术主管应依据评估结果，订立个人安全提升计划，并在下一次评估
中综合考核。
3.违规和惩罚
3.1违规行为
•技术主管未严格执行公司安全政策和规定。
•技术主管未能完成委派的安全工作和任务。
•技术主管泄露公司敏感信息或客户信息。
•技术主管滥用权限或擅自更改系统配置。
•技术主管未能适时处理安全漏洞、安全事件或紧急情况。
3.2惩罚措施
•技术主管未履行安全职责的，将受到警告或口头批判。
•技术主管严重违反安全规定的，将受到行政惩罚或者纪律处分。
•技术主管对安全事件处理不当的，将依法追究法律责任。
4.结束语
本规章制度的订立旨在明确技术主管的安全职责，加强技术团队的安全管理和
安全意识，确保企业的信息资产和客户利益得到充分的保护。技术主管应严格遵守
和执行本制度，同时不断提升安全技能和管理本领，为公司的安全建设贡献气力。
以上制度自颁布之日起生效，有效期三年。如有需要，本制度可进行适时修订。
日期：_____________
编制人：_____________
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