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人员管理经验分享20XXWORK演讲人:03-27
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人员管理概述01
人员管理是指对组织内的人力资源进行有效配置、开发、利用和激励,以实现组织目标和个人发展的过程。定义人员管理是组织成功的关键因素之一,它能够提高员工的工作效率、满意度和忠诚度,增强组织的竞争力和创新能力。重要性人员管理定义与重要性
公平公正原则以人为本原则激励与约束并重原则灵活适应原则人员管理基本原则确保人员管理的决策和过程公平、公正,避免歧视和偏见。通过激励和约束
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