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健康管理运动干预方案范文（通用9篇）

一、指导思想

为贯彻GB/T—24001、GB/T28001—20xx标准，依法做好三标一体化管理工作，

完善制度，构建环境、职业健康安全管理生长效机制，以实现杜绝重大安全事故

和重大环境污染事故为目的，提高全体员工安全和环保意识为宗旨。

二、环境、职业健康安全管理方针

环境、职业健康安全管理方针（三标一体化）科学管理、持续改进、争创一

流。

三、环境、职业健康安全管理目标

（一）环境目标

实现水、气、声、渣及其他污染物达标排放和不发生重大环境污染事故。

（二）职业健康安全目标

1、安全生产实现人身伤亡、重大火灾和重大交通事故“三为零”；千人负伤

率小于3‰；

2、现场安全文明施工达标合格率100%；

3、职业健康体检率100%；

4、危险源辨识与风险控制率100%。

四、组织机构的设置

环境、职业健康安全管理组织机构示意图

五、职责分工

（一）总经理

负责重要环境因素和重大危险源的应急准备和响应的总指挥。

（二）管理者代表

负责组织建立、实施环境、职业健康安全管理目标指标考核进行情况和改进

需求总负责人。

（三）安全科负责环境因素的特殊气候引起的狂风、暴雨，采取有效控制措

施，尽可能减少损失及减少环境带来的影响；负责重要环境因素的（大气、水体

的排放、土地污染、噪音污染、废弃物、原材料和自然资源的利用等环境因素，

对环境造成的影响和重大危险的超负荷用电事故。重大安全事故，食物中毒等事

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故负责编制应急救援预案，施抢演练或培训以及日常工作的监督检查工作（记录

台帐）以及目标指标考核。

（四）办公室负责重大交通事故，牵头负责编制“救援预案”、演练或培训及

日常工作的交通控制（记录台帐）以及指标的考核。

（五）机动科负责公司所有设备的管理和重大设备事故，定期检查，负责编

制“设备重大事故应急救援预案“，施抢演练培训及日常工作的设备事故控制（记

录台帐）以及指标考核。

（六）组织劳动人事部负责公司各部门、工区（项目部）人力资源管理，并

组织对从事影响环境、职业健康安全活动的人员能力出具体要求并进行确认管理。

制定公司年度培训计划并组织培训管理考核，取得相应的岗位证书，持证上岗。

（七）财务科应保证安全措施和劳动保护资金及时到位。

（八）工会负责职业病、劳动保护用品使用的监督检查。组织员工如焊工、

油工、女工等进行体检，每季度对工区（项目部）发放使用劳保用品情况进行检

查。

（九）供应科负责所有施工材料、劳保用品的采购必须符合国家和地方标准，

负责公司施工现场材料的供应和管理工作和易燃易爆物品（氧气、乙炔、使用储

存）明确标识“易燃易爆”，严格执行领用制度，并依据需量计划采购，设专库存

放（记录台帐）。负责编制“易燃易爆物品应急救援预案”施抢工作的材料供应以

及指标考核。

（十）工区、负责编制本单位的重要环境因素和重大危险源控制措施及应急

预案的实施方案，及日常工作的监督检查工作并进行目标指指考核。同时参加相

关部门组织自救护救演习或培训等。

六、保障措施

（一）加强对职工教育培训，提高全员安全和环境保护意识。以人为本，加

强对职工安全生产、环境保护思想教育，进一步贯彻落实中央领导对安全生产、

环境保护工作的重要提示。认真学习安全生产和环境保护的法律、法规。提高环

境、职业健康安全意识与能力。

（二）强化监控，狠抓施工现场安全施工和环境保护管理。把安全、环境保

护工作列入各级领导的议事日程，常抓不懈，把问题解决到实处。对施工现场安

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全文明生产、环境保护实施目标管理、动态管理、指标考核、奖优罚劣，调动基

层工作的积极性。健全管理体系，修订与完善各项规章制度。

（三）文明施工、创建文明工地

根据安全文明施工的要求，做到：

1、施工现场要以治理大气、粉尘、噪声、污水污染全方位治污，搞好环境保

护。

2、市区工地必须做到五化，即：道路硬化、场地净化、办公生活区绿化、建

筑立面及为围墙美化、工地门头及重要部门亮化。

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