- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
大学生入职培训心得体会范文(通用12篇)
大学生入职培训心得体会范文(通用12篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得
体会,这样能够给人努力向前的动力。很多人都十分头疼怎么写一篇
精彩的心得体会,下面是小编整理的大学生入职培训心得体会范文,
仅供参考,欢迎大家阅读。
大学生入职培训心得体会篇1
金秋时节,我有幸来到美丽的新昌进修学习。陌生的城市,陌生
的人产生的忐忑感很快在各位领导和同事的关怀下消融,我也满怀信
心地投入到专业知识的学习中。
王叶萍副局长的谆谆教诲,让我清晰的明白了进修的重大意义;
吕银祥院长的耐心倾听、对口安排让我感受到了如沐春风的温暖;医
务科老师们毫无保留的教学,让我充满了学习的信心。每天上午的查
房和下午的支气管镜检查,都是我成长的契机,也让我慢慢找到了自
己奋斗的方向!
虽然也会有语言不通的困扰,但我相信,我一定可以在人民医院
老师们的指导下好好学习,为自己的医学道路打下扎实的基础,为东
西部协作贡献自己的力量!
在各级领导的关怀和各位同事的照顾下,我来到新昌县人民医院
影像科开始了我的进修生涯。
而我所料未及的是,仅仅短短的两周,就有了很大的收获。我系
统地学习了呼吸,骨骼的DR诊断,查看了众多的典型病例,书写诊断
报告100余份,对常见病多发病有了更深刻的理解,对一些疑难、罕
见疾病有了初步的认识。在跟师过程中耳濡目染,我也领会着老师们
的医德医风,在书写诊断报告时,要全面考虑到病人的进一步治疗,
回答临床大夫的疑问时,也要在深思熟虑之后作出合理的诊断意见和
建议,这些都是我所需要进一步学习的。
半年的时间是短暂的,我会好好珍惜这次的学习机会,为今后的
工作打下坚实的基础,为患者的健康提供更好的服务。
大学生入职培训心得体会篇2
x年伊始,我有幸加入xx建设工程有限公司,接受为期一周的岗
前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公
司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。
在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,
xx脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁
有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展,业务
规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的和灵魂。
在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。
通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营,同时也明白
了公司的发展概况这是企业资源的动力。
在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及
报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架
整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些
业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。
在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整
体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公
司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业
铁的纪律。
总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营有了一定
的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前
景,我将以实际行动来践行公司的经营和业务发展,希望能够尽快融
入xx这个大家庭,与公司一同发展!
大学生入职培训心得体会篇3
七月流火,但我们并没有感到酷热难耐,反而积极、主动地参加
集团公司的入职培训。我们来自不同的地方,不同的高校,学习不同
地专业。如今,刚刚告别校园的我们正逐步实现从学生到职业人角色
的转换,实现从优秀到卓越的飞跃。
高度重视,精心组织。为做好本次入职培训,让新员工充分了解
和融入公司文化,提升团队协作能力,增进个人素质,实现从学生到
职业人的转变。培训中心进行了周密的策划和安排,培训课程涉及公
司的发展史,公司文化以及规章制度等。
重点学习,保驾护航。集团公司培训中心赵主任讲授如何做好一
名合格的员工的道理,为我们重点剖析了新员工与老师傅之间相处的
的各类问题;培训中心老师也介绍了企业文化、规章制度、薪酬福利
等相关制度,使我们都受益良多。
新老互动,分享经验。俗话说:“授人以鱼不如授人以渔”。人
力资源处老师结合自己建邦十年的工作经验,分享了对集团公司文化
的理解以及如何更好地适应公司环境的体会;介绍了工作生活中的点
点滴滴,受到了大家的一致好评。
文档评论(0)