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2024年房地产劳动合同范文8篇

篇1

房地产劳动合同

甲方（用人单位）：________________房地产公司

地址：___________________________

联系电话：_______________________

法定代表人或授权代表姓名：________

乙方（员工）：__________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

居民身份证号码：__________________

家庭住址：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限与工作内容

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方应在甲方的安排下，担任房地产领域的岗位工作。

二、岗位职责与要求

第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

（此处详细列举乙方的工作职责，如项目管理、销售、客户服务等，尽可能具体）

第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。甲方根据工作需要，有权调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间与休假制度

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇与社会保险

第六条乙方的工资标准为______元/月（或按项目提成），甲方应按照约定时间支付工资。

第七条甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现，可对乙方的工资标准进行调整。

第八条甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

五、劳动保护及劳动条件

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境及必要的劳动保护用品。

第十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行。

六、合同解除与终止

第十一条双方协商一致，可以解除本合同。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（列举具体情形如严重违反劳动纪律、营私舞弊、对工作造成重大损害等）

篇2

房地产劳动合同

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产相关工作的事宜，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方房地产部门从事______岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质安排相应的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排进行上下班及加班工作。

第四条：甲方确保乙方依法享受法定带薪假日及病假等相关休息权利。甲方执行国家有关休假政策或根据公司规定执行休假制度。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月支付乙方工资，具体支付标准按照甲方薪酬制度执行。乙方试用期工资按照相应标准的百分之___执行。

第六条：甲方根据乙方的工作表现及公司绩效管理制度，对乙方实施奖励或惩罚措施。

第七条：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。乙方有权依