人才租赁薪资协议.docx

人才租赁薪资协议

合同目录

第一章总则

1.1定义

1.2解释

1.3适用法律

1.4合同效力

第二章人才租赁双方

2.1出租方

2.2承租方

第三章租赁人才信息

3.1人才信息

3.2人才派遣

3.3人才租赁期限

第四章薪资结构

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4薪资支付时间

第五章租赁人才职责

5.1出租方职责

5.2承租方职责

5.3人才职责

第六章保险及福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3福利待遇

第七章租赁人才的管理

7.1人才管理

7.2考核与评估

7.3培训与发展

第八章合同的变更与终止

8.1变更情形

8.2终止情形

8.3提前解除合同

8.4合同终止后的处理

第九章违约责任

9.1出租方违约

9.2承租方违约

9.3人才违约

第十章争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一章保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露后果

第十二章不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力导致的后果

第十三章附则

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同解除

13.4合同解除后的责任

第十四章其他约定

14.1知识产权

14.2通知与送达

14.3补充条款

14.4附件

合同编号_________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同是指_________（出租方名称）与_________（承租方名称）就人才租赁及薪资支付事宜达成的明确协议。

1.1.2人才租赁是指_________（出租方名称）将其所属员工租赁给_________（承租方名称）使用，员工在租赁期间为_________（承租方名称）提供劳动力的行为。

1.2解释

1.3适用法律

1.4合同效力

第二章人才租赁双方

2.1出租方

2.1.1出租方名称：_________

2.1.2出租方地址：_________

2.1.3出租方联系人：_________

2.1.4出租方联系电话：_________

2.2承租方

2.2.1承租方名称：_________

2.2.2承租方地址：_________

2.2.3承租方联系人：_________

2.2.4承租方联系电话：_________

第三章租赁人才信息

3.1人才信息

3.1.1租赁人才姓名：_________

3.1.2租赁人才身份证号码：_________

3.1.3租赁人才职务：_________

3.2人才派遣

3.3人才租赁期限

3.3.1租赁开始日期：_________

3.3.2租赁结束日期：_________

第四章薪资结构

4.1基本工资

4.1.1租赁人才的基本工资为：_________元/月。

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4薪资支付时间

4.4.1出租方应在每月的_________日前将租赁人才的工资支付给承租方。

第五章租赁人才职责

5.1出租方职责

5.1.1出租方应保证租赁人才在租赁期间具备_________（具体职责）。

5.2承租方职责

5.2.1承租方应提供租赁人才的工作岗位及工作条件。

5.2.2承租方应按时支付租赁人才的工资及福利。

5.3人才职责

5.3.1租赁人才应按照出租方和承租方的要求，履行_________（具体职责）。

第六章保险及福利

6.1社会保险

6.1.1出租方应依法为租赁人才缴纳_________（险种）保险。

6.2商业保险

6.3福利待遇

6.3.1出租方应保障租赁人才享有_________（具体福利）。

第七章租赁人才的管理

7.1人才管理

7.1.1出租方应负责租赁人才的管理及考核。

7.2考核与评估

7.2.1承租方应对租赁人才的工作表现进行定期考核与评估。

7.3培训与发展

7.3.1承租方应提供租赁人才所需的培训及发展机会。

第八章合同的变更与终止

8.1变更情形

8.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2终止情形

8.2.1合同终止的情形包括：

8.2.1.1租赁期满；

8.2.1.2双方协商一致解除合同；

8.2.1.3法律规定的情形。

8.3提前解除合同

8.3.1双方同意提前解除合同时，应提前_________日书面通知对方。

8.4合同终止后的处理

8.4.1合同终止后，出租方应办理租赁人才的相关手续，包括但不限于离职手续、社会保险及公积金转移等。

第九章违约责任

9.1出租方违约

9.1.1出租方违反合同的，应