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密室逃脱圣诞节活动策划方案

密室逃脱圣诞节活动策划方案

一、活动背景及目的

圣诞节是全球庆祝的重要节日之一，为了增强员工的团队合作

能力、锻炼思维反应能力以及提高解决问题的能力，公司决定

开展一场别开生面的密室逃脱圣诞节活动。通过这次活动，不

仅可以增强员工之间的默契和团队合作意识，还能营造出欢乐、

祥和的节日氛围。

二、活动时间和地点

1.活动时间：活动计划在12月前两周进行，确定具体日期后

提前2周公布给员工。

2.活动地点：选择一家专业的密室逃脱体验中心或合适的室内

场地作为活动地点。

三、活动流程

1.活动前准备阶段

a.策划团队确定活动目标、主题、规则等，并进行详细的活

动策划。

b.向员工宣传活动，发送内部通知，解释活动背景、目的和

参与方式。

c.进行活动场地的预定、布置、道具和设备的准备等工作。

2.活动当天安排

a.活动开始前，由主持人进行简单的开场介绍，解释活动规

则和注意事项。

b.随机抽取不同部门的员工分组，确保不同岗位的混合参与，

以便锻炼不同团队间的协作能力。

c.将每个小组分别安排进入不同的密室，每个密室内设置不

同的谜题和难度等级。

d.设置时间限制，团队需要在规定时间内合作解决密室中的

问题，逃出密室。

e.定期提供线索和提示，但不得干预密室内的解谜过程。

f.监控各个密室的游戏进程，确保游戏的公平性和秩序。

g.每个小组逃脱成功后，由主持人进行总结和点评，表彰表

现突出的团队。

3.活动结束阶段

a.为所有参与活动的员工准备精美的圣诞礼物，并进行现场

抽奖发放。

b.通过邮件或内部通知的形式，向全体员工公布获奖名单。

c.进行活动的总结和反馈。收集员工对活动的意见和建议，

以便在下一次活动中进行改进。

四、活动设计思路

1.主题设计

以圣诞节为主题，创建一个与圣诞特色相符合的密室逃脱场

景。可以在密室中设置圣诞树、礼物、圣诞装饰品等，增添节

日氛围。

2.密室设置

根据参与人数和场地大小，可以设计多个不同难度级别的密

室。密室中设置迷宫、密码锁、线索等谜題，需要通过合作和

思考解决，最后顺利逃脱。

3.道具和线索设计

在密室中布置各种谜题和线索，通过一系列的解谜和线索寻

找，逐步获取解锁的密码或信息。每个谜题和线索应有难度递

增的设计，以增加挑战性。

4.时间和限制设计

设定一个规定的时间限制，要求参与者在限定的时间内逃脱

出密室。时间限制可以增加游戏的紧张感和刺激感。

5.主持人角色

主持人是活动的组织者和引导者，需要进行整个活动的开场

介绍、规则说明、线索提示、时间监控及活动总结等，确保活

动的顺利进行。

6.奖励设置

根据参与者的表现，为逃脱成功的团队设置奖品，包括礼物、

奖金或者公司特殊福利等。同时，可以针对不同的团队进行评

选，设置最佳团队奖、最有创意奖等多个奖项，增加活动的趣

味性和竞争性。

五、活动推广

1.内部宣传

在活动前通过公司内部通讯工具（如邮件、公司内网等）向

全员宣传活动的目的、流程和参与方式，激发员工的兴趣和参

与热情。

2.海报和宣传册设计

设计吸引人眼球的海报和宣传册，通过张贴在公司公共区域

或是发放给员工，进一步宣传活动信息，引起员工的关注和参

与度。

3.社交媒体宣传

在公司的社交媒体平台上发布活动通知和活动预热，吸引更

多人参与活动。可以通过微信、微博、企业公众号等平台进行

信息发布，结合图片和文字的形式增加趣味性。

六、活动预算

1.场地租赁费用；

2.道具和装饰品采购费用；

3.奖品费用；

4.宣传和推广费用；

5.活动策划和执行人员的工资。

通过以上的策划方案，公司可以借助密室逃脱的形式，为员工

打造一个欢乐、祥和的圣诞节活动。这将不仅仅是一次团队建

设和思维训练的机会，更是增加员工凝聚力和归属感的机会。

通过活动的策划和组织，可以充分调动员工的积极性和潜力，

为公司营造出更加健康、和谐的工作氛围。