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基层党组织换届情况定期报告制度

第一章总则

为进一步加强基层党组织建设，确保党组织换届工作的规范、有效进行，依据《党的基层组织工作条例》、《中国共产党章程》及相关法律法规，特制定本制度。

基层党组织换届情况的定期报告制度旨在通过定期汇报和总结，及时掌握换届工作的进展、问题及改进措施，确保党的组织生命线的延续和党的各项决策部署的贯彻落实。

第二章适用范围

本制度适用于所有基层党组织，包括但不限于企业党组织、社区党组织、农村党组织等。所有基层党组织须遵循本制度的相关规定，定期向上级党组织报告换届情况。

第三章目标

1.规范换届流程：确保基层党组织换届工作按照相关规定和程序进行，保障民主、公正、公开。

2.提高工作效率：通过定期报告，及时发现和解决换届过程中遇到的问题，提高换届工作的效率和质量。

3.强化组织保障：增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为党的各项工作提供坚强组织保障。

4.促进信息共享：通过定期报告，实现基层党组织之间的信息共享，推动经验交流与学习。

第四章管理规范

4.1换届工作责任分工

1.基层党组织：负责本组织换届工作的具体实施，确保换届工作按照计划推进。

2.上级党组织：负责对基层党组织换届工作的指导和监督，定期收集和汇总基层党组织的换届报告。

3.纪检监察机关：负责对换届工作的监督，确保换届过程公平、公正、公开。

4.2换届工作流程

1.制定换届计划：基层党组织应根据自身情况制定换届工作计划，并报上级党组织备案。

2.选举准备：组织党员学习相关规定，做好选举的思想动员，确保党员知情权和参与权。

3.召开党员大会：按照规定召开党员大会，进行候选人推荐、投票选举等环节。

4.选举结果公示：选举结果应在一定范围内公示，接受党员监督。

5.报告换届情况：换届结束后，基层党组织应按照规定时间向上级党组织报告换届情况。

第五章操作流程

5.1定期报告内容

1.换届基本情况：包括换届时间、参会党员人数、选举产生的领导班子成员等基本信息。

2.换届过程总结：对换届工作进行总结，指出工作中存在的问题及改进措施。

3.党员意见反馈：收集党员对换届工作的意见和建议，特别是对新任领导班子的评价。

4.后续工作计划：制定后续工作计划，明确新班子的工作重点和方向。

5.2报告时间

基层党组织应在换届工作结束后1个月内，向上级党组织提交换届情况报告。后续的定期报告应每季度进行一次，内容包括换届后的工作落实情况及党员反馈意见。

第六章监督机制

6.1报告审核

上级党组织应对基层党组织提交的换届情况报告进行审核，必要时可组织专项检查，确保报告的真实性和准确性。

6.2问责机制

对在换届工作中出现失误或违规行为的责任人，依据相关规定进行问责。上级党组织应对基层党组织换届工作进行定期督查，确保各项工作落实到位。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归上级党组织。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：根据实际情况，可对本制度进行修订，修订稿需报上级党组织审议通过。

通过以上制度的实施，旨在进一步规范基层党组织换届工作，增强党的组织活力，确保党的路线方针政策的贯彻落实，为实现党的建设新的伟大工程提供坚强的组织保障。