执法考试竞赛奖项设置 .pdfVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

执法考试竞赛奖项设置

执法考试竞赛的奖项设置可以根据实际需要和参赛者的表现来制定。

以下是一个可能的奖项设置方案:

1.个人奖:根据参赛者在考试中的表现,评选出前三名或者前五

名优秀选手,可以分别设立金、银、铜奖或者一、二、三等奖,

并颁发相应的证书或者奖杯。

2.团体奖:根据参赛队伍的整体表现,评选出优胜团队,可以设

立团体一等奖、团体二等奖、团体三等奖等,并颁发相应的证

书或者奖杯。

3.单项奖:根据参赛者在某个特定环节或者某个方面的表现,设

立单项奖,例如最佳案例分析奖、最佳法律文书奖、最佳现场

口才奖等,并颁发相应的证书或者奖杯。

4.组织奖:为了鼓励组织方积极组织参赛者参与执法考试竞赛,

可以设立组织奖,对组织工作出色的单位或者个人进行表彰,

并颁发相应的证书或者奖杯。

此外,还可以根据实际情况设立优秀辅导教师奖、优秀志愿者奖等,

以表彰在竞赛中做出突出贡献的个人或者团队。

以上是一个可能的执法考试竞赛奖项设置方案,具体奖项设置可以根

据实际情况进行调整。

文档评论(0)

cccon + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档