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?合同编号：__________
名称：____________________________
地址：____________________________
法定代表人：______________________
联系电话：________________________
电子：________________________
姓名：____________________________
性别：____________________________
身份证号码：_______________________
联系电话：________________________
住址：____________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照本劳动合同的约定，向乙方支付工资。
3.2乙方工资构成为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一日。
4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第六条劳动保护与职业培训
6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1在合同期内，甲乙双方均可以提前三十天通知对方解除劳动合同。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：______________日期：____年____月____日
乙方（签名）：______________日期：____年____月____日
注意事项：
1.仔细阅读并理解合同条款，确保双方对合同内容有清晰的认识和共识。
2.确认合同中的个人信息是否准确无误，包括但不限于姓名、地址、身份证号码等。
3.注意合同中关于劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险、劳动保护与职业培训等方面的具体规定，确保双方权益。
4.注意保密协议的约定，了解保密义务的范围和期限。
5.了解解除和终止劳动合同的条件，以及相应的法律后果。
6.明确争议解决方式，了解在发生争议时应如何处理。
7.确保双方在签订合均有充分的机会表达自己的意愿和关切，并确保合同的自愿性和公平性。
解决办法：
1.对于合同条款的理解问题，可以通过与对方进行沟通和解释，确保双方对条款有共同的理解。如果必要，可以寻求专业律师的咨询。
2.对于个人信息的准确性问题，应当核实并提供准确的个人信息。如有误，应及时更正。
3.对于合同中的具体规定问题，可以通过与对方进行协商，达成一致意见。如有必要，可以寻求专业律师的建议。
4.对于保密协议的履行问题，应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
5.对于解除和终止劳动合同的条件问题，应当按照合同约定和法律法规的规定进行处理。
6.对于争议解决方式问题，可以按照合同约定的方式进行解决。如果合同未约定或约定不明，可以寻求专业律师的建议。
所涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.甲方：指用人单位。
3.乙方：指劳动者。
4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴、补贴等。
5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。
6.休息休假：指劳动者在劳动合同约定的工作时间内，享有的休息和休假的权利。
7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过
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