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成人创新思维测试

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成人创新思维测试

下面是的小编为你们整理的文章，希望你们能够喜欢

创新思维本领测试

缔造性人才在行政打点中越来越重要，这类人才气够缔造性地完

成事情，不会为坚苦吓倒，不会因为条件不具备而放弃尽力。在寻找

创新、开拓、打点方面的人才时，必需思量人才的创新本领。测试1：

创新思维本领：

下面是10个题目，假如切合你的环境，则答复“是”，不切合则

答复“否”，拿禁绝则答复“不确定”。

1.你认为那些利用离奇和生僻词语的作家，纯粹是为了炫耀。2.

无论什么问题，要让你发生乐趣，总比让别人发生乐趣要坚苦得多。

3.对那些常常做没掌握工作的人，你不看好他们。4.你经常凭直觉来

判定问题的正确与错误。

5.你善于阐明问题，但不擅长对阐明功效举办综合、提炼。6.你

审美本领较强。

7.你的乐趣在于不绝提出新的发起，而不在于说服别人去接管这

些发起。8.你喜欢那些一门心思静心苦干的人。9.你不喜欢提那些显

得蒙昧的问题。10.你干事老是有的放矢，不盲目行事。测试1：评

分尺度：

题号后别离为“是”、“不确定”与“否”的评分

1-1022-0143-0124-40-25-1026-30-17-210

8-0129-01310-012得分22分以上，则说明被测试者有较高

的缔造思维本领，适合从事情况较为自由，没有太多约束，对创新性

有较高要求的地位，如美编、装潢设计、工程设计、软件编程人员等。

得分21~11分，则说明被测试者善于在缔造性与习惯做法之间找

出平衡，具有必然的创新意识，适合从事打点事情、也适合从事其他

很多与人打交道的事情，如市场营销。

得分10分以下，则说明被测试者缺乏创新思维本领，属于安分守

纪的人，做人老是有板有眼，一丝不苟，适合从事对规律性要求较高

的地位，如管帐、质量监

督员等地位。

测试2：缔造力测试：

下面是20个问题，要求应聘者答复。如切合他的环境，则让他在

()里打上“√”，不切合的则打“×”。1.听别人措辞时，你总能专

心倾听。

2.完成了上级部署的某项事情，你总有一种欢快感。3.调查事物

历来很风雅。

4.你在措辞，以及写文章时常常回收类比的要领。5.你总能全神

灌输地念书、书写可能绘画。6.你从来不迷信权威。

7.对事物的各类原因喜欢寻根问底。8.平时喜欢进修或琢磨问题。

9.常常思考事物的新谜底和新功效。10.可以或许常常从别人的谈话

中发明问题。

11.从事带有缔造性的事情时，常常健忘时间的推移。12.可以或

许主动发明问题，以及和问题有关的各类接洽。13.老是对周围的事

物保持好奇心。

14.可以或许常常预测工作的功效，并正确地验证这一功效。15.

老是有些新设想在脑筋里涌现。16.有很敏感的调查力和提出问题的

本领。17.碰着坚苦和荆棘时，从不气馁。

18.在事情赶上坚苦时，常能回收本身奇特的要领去办理。19.在

问题办理进程中找到新发明时，你总会感想十分欢快。20.碰着问题，

能从多方面多途径摸索办理它的大概性。测试2：评分尺度：

假如20道题谜底都是打“√”的，则证明缔造力很强;假如13道

题谜底是打“√”的，则证明缔造力精采;假如有10~13题谜底是打

“√”的，则证明缔造力一般;

假如低于10道题谜底是打“√”的，则证明缔造力较差。

测试3：事情创意测试：

下面是10个题目，请在括号中的备选谜底中选择一个(必定0分，

否认1分)1.接到任务时，是否会问一大堆关于如何完成任务的问题?

2.你在完成任务进程中，是否不善于思考，而习惯于找他人资助，

可能不

断来问别人有关完成任务的问题?

3.在任务完成得欠好时，你是否会找出一大堆来由来证明任务太

难?4.看待大都