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大学生就业与专业关系调查报告

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大学生就业与专业关系调查报告（精选17篇）

在发生了一个事件或情况之后，我们必须开展调查以搞清情况，

并将探寻到的规律和经验写进调查报告。如何把调查报告做到重点突

出呢？以下是小编整理的大学生就业与专业关系调查报告，欢迎大家

借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

大学生就业与专业关系调查报告篇1

大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生

在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便

于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩

招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。

我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男

学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的

设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的

总体状况。

一、引言

国务院主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业

工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳

定。要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提

高。

大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生

在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便

于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩

招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。

我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生

中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调

查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问

题的总体状况。

二、调查形式与结果

1.调查的对象和范围

本次进行的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工机会，

调查打工所在地区的大学生的就业形势，具体涉及到大学生对当前就

业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望

的资薪待遇等各个的方面。

2.问卷调查的方法

主要是在大学生所在各大工厂发问卷。调查为一对一的方式，填

一份收一份。还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。最后统一整理，

分析。

3.调查的目的

大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。大学生的就业形

式势的调查，更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的

掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，

让大学生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避

免产生就业盲目性。

三、结果分析

难点一：基层就业“非主流”

在近日举办的一些就业双选会、招聘会上，城市就业岗位竞争激

烈，但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问

津，尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异，但急需人才的基层

医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。

尽管我国近年来逐步加强基层就业引导，但鼓励政策、待遇保障

等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力，并且还存在着发展机会受限、

工作环境差等问题，导致基层就业“看上去很美”，实际并非求职者

的主流选择，基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。

难点二：“专业”冰火两重天

近日，“最赚钱的十大专业”“就业前景的十大专业”“薪资最

低的十大专业”等榜单引发了一场关于就读专业与就业之间的讨论，

一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼“坑爹”。

某研究机构发布的“20xx年度就业前景最不看好的本科专业”中，动

画、生物工程等曾经令人趋之若鹜的“好专业”赫然在列。

近年来，教育主管部门根据就业率等指标统计对一些专业亮出了

“黄牌”甚至“红牌”，然而高校受到利益制约以及长期以来形成的

僵化思想影响，不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整，导致

部分专业人才供过于求，陷入“滞涨”。就今年的就业情况来看，高

校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解。忽视市场需求闭门

造车，只能加剧专业发展的危险性，“热门”变“冷门”，导致毕业

生的切身利益受到损害。

过去大学生国家统一分配，跟公务员似的，好坏给你安排个工作，

不管对口不对口，喜欢不喜欢，对于单位也一样，不管新分配来的大

学生是不是有能力有素质都要接收。其