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竞业限制合同通用版6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方单位工作，并获得甲方的信任和支持，双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关或存在竞争关系的单位从事相同或类似业务。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。

3.乙方不得诱导甲方的客户与其个人或其关联方进行业务合作。

二、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后的____年。在竞业限制期限内，乙方必须遵守本合同的各项约定。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方遵守本合同约定的前提下，应向乙方支付竞业限制补偿。补偿金额和支付方式由双方另行约定。

2.补偿的支付时间：自乙方离职之日起计算，按月度支付。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方在竞业限制期限内与甲方竞争对手合作或从事竞争业务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同条款的修改、解除和终止，应由双方协商一致并书面确认。

5.乙方在签订本合同时已充分理解并接受所有条款，承诺严格遵守。

6.本合同作为甲乙双方劳动关系的重要补充，与劳动合同具有同等法律效力。劳动合同终止或解除后，本合同的竞业限制条款仍然有效。

7.在本合同有效期内，如乙方的职务或工作内容发生变化，竞业限制的范围和期限可能相应调整，双方应根据实际情况重新协商并书面确认。

8.本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。双方应共同遵守，如有违反，按国家相关法律法规追究责任。

9.在本合同有效期内，如因法律法规变动或国家政策调整导致本合同部分条款无效或需调整，双方应本着公平、公正的原则协商解决。如协商不成，可依法提起诉讼。甲乙双方对此均无异议。甲乙双方认为本合同中列明的所有条款均已充分阅读并理解其含义和法律后果。双方自愿签署本合同并严格遵守约定事项。本合同一式两份，甲乙双方各持一份存证备查。本合同的解释权归甲方所有。双方签字盖章后生效。（以下无正文）

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：_____________日期：_____________见证人（签字）：_____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护和合理控制这些信息的披露和不当使用，甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与解释

1.“竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事与甲方业务相同或相似的活动，以免损害甲方利益。

二、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起______个月/年。

三、竞业限制范围

1.乙方在任职期间及竞业限制期限内，不得直接或间接地以个人或单位名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。

3.乙方不得招聘甲方在职员工或鼓动其离职。

四、甲方义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资及福利。

2.在竞业限制期限内，甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。

五、乙方义务

1.严格遵守本合同的竞业限制条款。

2.在发现其他公司或组织可能与甲方产生竞争的情况下，及时向甲方报告。

六、补偿与赔偿

1.在竞业限制期限内，甲方应每月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前月工资的______%。

2.若乙方违反本合同的竞业限制