2024年劳务雇佣合同书范文8篇.docx

2024年劳务雇佣合同书范文8篇

篇1

劳务雇佣合同书

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点__________________从事__________________工作。

2.乙方的工作范围、职责及应遵守的工作制度，详见岗位说明书（作为本合同附件）。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工时制度，双方另行协商。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按照本公司薪酬制度确定乙方的劳务报酬，具体数额及支付方式详见岗位说明书。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方劳务报酬。

3.如遇薪酬调整或变更，双方应协商一致后执行。

五、社会保险与福利

1.根据国家法律法规，甲方为乙方缴纳相关社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利政策。

3.其他保险福利待遇根据甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因违规操作造成事故，责任自负。

3.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期对其进行健康检查。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守岗位操作规范和工作流程。

2.乙方违反劳动纪律或工作规章制度的，甲方可依据有关规定予以处理。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

九、合同变更、解除与终止

1.合同期间，双方协商一致可变更本合同内容。

2.合同期满或双方协商一致可解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并依法追究责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等情形。

4.合同终止时，双方应办理相关手续并结清劳务报酬等事宜。

十、违约责任及争议解决方式

篇2

劳务雇佣合同书

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

3.若工作未结束，合同自动续约，双方另行协商。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点主要在_____________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.根据行业特性，乙方的工作时间遵循__________制度。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休假事项按甲方相关规定执行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月的____日通过_____方式支付上个月的劳务报酬。如