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补签人事代理合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲乙双方之前存在人事代理业务合作关系，因各种原因未能及时签订书面合同，现根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，甲乙双方就本次人事代理合作事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

甲乙双方同意在本合同约定的期限内，由乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、档案管理、社保缴纳、工资发放等事项。双方以此合同明确各自的权利和义务，并规范相关事宜。

二、人事代理事项及期限

1.乙方为甲方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：[具体服务内容列举]。

2.本合同的代理期限为自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签或终止合作。

三、甲方的责任与义务

1.甲方应按时向乙方提供所需的人事代理相关资料，并确保所提供资料的真实性和准确性。

2.甲方应按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应积极配合乙方完成人事代理事项，及时沟通并提供必要的支持。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应按照国家的法律法规和本合同约定为甲方提供人事代理服务。

2.乙方应确保所提供服务的及时性、准确性和高效性。

3.乙方应对甲方提供的资料妥善保管，并承担保密义务。

4.乙方应定期向甲方反馈人事代理工作的进展情况和存在的问题。

五、服务费用及支付方式

1.双方约定，甲方应按照乙方提供的服务内容和进度支付相应的服务费用。具体费用标准和服务结算方式详见附件《服务费用明细及结算办法》。

2.甲方应在约定的时间内将服务费用支付给乙方，如逾期支付，应按照约定支付滞纳金。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，如需变更本合同的重要事项，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2.在合同期内，如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3.如一方违反本合同的约定，守约方有权要求违约方承担违约责任并解除合同。

七、违约责任及解决方式

1.若甲方未按时支付服务费用或提供不真实资料，乙方有权要求甲方支付违约金并承担由此产生的损失。

2.若乙方提供的服务不符合本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

3.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：[乙方公司公章]

法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

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篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

职务：_________________________

统一社会信用代码：__________________________

乙方（被代理人）：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

所属部门/职位：___________________________

联系方式补充说明（如有需要）：______________

鉴于甲乙双方先前存在人事代理关系，现因某种原因需补签合同协议，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就人事代理事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景

鉴于双方前期已经建立了一定的人事代理合作基础，为确保后续工作的顺利开展和保障双方的合法权益，根据双方协商一致的结果，签订本协议。该协议的签订是为了补签过去遗漏或缺失的部分合同