南湖公园劳务派遣服务合同5篇.docx

南湖公园劳务派遣服务合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：南湖公园管理处

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方使用乙方派遣的劳务人员事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及服务要求

乙方派遣给甲方服务的劳务人员数量及具体工种等由甲方根据工作需要确定，并应符合相关法律法规的规定。派遣人员应具备良好的职业素养和专业技能，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作内容及地点

劳务人员的工作内容为：在甲方管理的南湖公园内提供各类服务，包括但不限于保洁、绿化、安保等。工作地点为南湖公园内。

四、服务费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式等详见附件《服务费用明细表》。甲方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。

五、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）对派遣的劳务人员进行管理和指导；

（2）按照约定支付劳务费用；

（3）提供必要的工作条件和保障；

（4）其他甲方应有的权利与义务。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照约定派遣符合条件的劳务人员；

（2）负责劳务人员的招聘、选拔、培训和考核；

（3）负责劳务人员的工资发放和社保缴纳；

（4）其他乙方应有的权利与义务。

六、安全与健康保障

乙方应确保派遣的劳务人员具备良好的健康状况，为其购买必要的社保。甲方应为劳务人员提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，防止劳务人员在工作中发生意外。

七、保密条款

甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决方式

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同附件包括：《服务费用明细表》、《岗位职责说明书》等。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日账户信息：户名：南湖公园管理处开户行：XXXX银行账号：XXX-XXXXXXXXXXX户名：XXXX劳务派遣有限公司开户行：XXXX银行账号：XXX-XXXXXXXXXXX联系方式：联系人：XXX电话：XXX-XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXX-XXXXXXXX本协议中甲乙双方的信息及附件内容应真实有效，如有虚假，应承担相应的法律责任。同时，甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，确保合同的顺利执行。

篇2

甲方（用工单位）：南湖公园管理处

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣人数

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月内重新签订新的合同。甲方根据实际需要派遣人员数量，由乙方提供具体劳务派遣人员名单。

二、派遣人员的岗位职责及薪酬待遇

乙方派遣人员需符合甲方的用工条件，按照甲方的岗位需求承担相应的工作职责。派遣人员的岗位职责、薪酬待遇等详见附件《派遣人员岗位职责及薪酬待遇表》。

三、服务费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣服务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费、管理费等。具体费用及支付方式如下：

1.工资：甲方应按照《派遣人员岗位职责及薪酬待遇表》约定的工资标准支付派遣人员的工资。

2.社会保险费：乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费，甲方按照相关政策规定向乙方支付相应的社会保险费用。

3.管理费：甲方应按年度向乙方支付管理费，作为