业务经理聘用合同模板6篇.docx

业务经理聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方有关业务发展的需求，现聘请乙方为甲方的业务经理。双方在平等自愿的原则上，经友好协商一致，就聘用相关事宜达成如下协议：

一、协议期限与职位

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方受聘职位为甲方的业务经理。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的领导下，负责开展甲方的各项业务工作。

2.乙方需积极开拓市场，推广甲方产品和服务，完成甲方下达的业务指标。

3.乙方需维护甲方公司形象和信誉，不得做出损害甲方利益的行为。

4.乙方需及时收集并反馈市场信息和客户意见，为甲方提供决策依据。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元，业务提成按照甲方相关规章制度执行。

2.甲方将根据乙方的业务完成情况，给予乙方相应的奖金和激励。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要合理安排工作时间。

2.乙方的工作地点为甲方公司或根据工作需要安排的其他地点。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在任职期间不得兼职或从事与甲方相竞争的业务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.如因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在任职期间如表现不佳，甲方有权解除本合同。

3.本合同到期后可自行终止，双方如需续签，应在合同到期前进行协商。

4.乙方离职时应办理离职手续，确保甲方业务的正常进行。

八、其他事项

双方应在本合同履行过程中友好协商解决其他未尽事宜。如有争议，应先协商，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘请乙方为甲方的业务经理。为明确双方的权利与义务，特订立如下条款：

一、本合同期限：

本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。如需续签合同，在合同到期前两个月内提出。

二、工作职责与任务：

乙方作为甲方的业务经理，承担以下工作职责与任务：负责区域内客户开发、维护、销售等工作；完成销售指标和任务；负责客户关系的建立与维护等。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研与分析、销售策略制定与执行、客户拜访与沟通等。乙方需全力以赴，尽职尽责完成工作任务。

三、薪资待遇及福利待遇：

1.业务经理薪资由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成业绩情况而定，具体标准另行约定。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。甲方按照国家相关政策为乙方办理社会保险手续。

四、工作时间与地点：

乙方的工作时间和地点根据甲方实际情况安排。乙方需确保工作时间充足，保证工作任务的完成。如遇特殊情况需调整工作时间和地点，需提前与甲方协商。

五、保密条款：

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品信息等。如有泄露甲方商业机密的行为，乙方应承担法律责任。

六、合同解除：

1.本合同可因下列原因而解除：（一）双方协商同意；（二）乙方因健康原因不能继续工作；（三）乙方违反甲方规定或国家法律法规；（四）其他原因需要解除合同。

2.合同解除时，双方应按照合同规定办理离职手续，结算工资及福利待遇等事宜。涉及违约的，按照合同约定承担违约责任。

七、违约责任：

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因违约导致合同解除，还应承担解除合同所产生的相关费用。

八、其他事项