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企业聘用劳动合同范本新6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

注册地址：_____________________________

经营地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_____________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取固定期限形式。合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满前经甲方考核合格后进入正式聘用期。考核不合格或不服从工作安排的，解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

户口所在地：____________________

邮编：____________________

鉴于甲乙双方有聘用意愿和能力达成合同条件，为确立双方聘用关系及责任、权利，明确聘用工作的目标任务及相关事宜，达成以下协议条款以共同遵守：

一、合同性质及类型

本合同为劳动合同书。甲方向乙方提出聘用意愿并与乙方共同签订本合同书。合同类型视具体情况而定，包括但不限于全职劳动合同、兼职劳动合同等类型。具体类型根据甲方工作需要和乙方应聘岗位确定。

二、合同期限及试用期安排

合同期限按照具体情况进行约定，合同试用期不超过六个月。试用期内，甲乙双方可按照合同规定的程序单方面解除劳动关系，且不承担违约责任。试用期结束后，按照甲方的考核制度进行评估和调整。如符合公司要求的乙方转为正式员工。

三、工作内容及地点安排

甲方聘用乙方从事的岗位及职务为__________________，工作职责和工作范围详见岗位说明书。乙方必须按照甲方的岗位职责和工作要求履行工作职责和任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地等甲方指定地点。

四、工作时间及休假安排

根据工作需要安排工作时间和休假安排，具体执行甲方的相关制度和政策。如遇加班等特殊情况应按照甲方有关规定支付相应的工资和补贴等福利保障措施。在工作时间上特殊情况下应对双方予以适当的协调和安排。

五、薪酬待遇及福利保障措施

（以下无正文）

甲方（盖章）：____________________（公司公章）法定代表人签字：____________________（亲笔签名）日期：___________________年______月______日乙方签字确认：（亲笔签名）日期：____________年______月______日 存档于XXX公司人力资源部如有疑问请联系电话：XXXXXXXXXXX

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位