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中山大学管院全日制MBA就业报告解读

由于全日制招生人数过少，因此统计的样本也不多，这次真正有效样本仅有20人。其中一半的同学是在入学前仅有不到5年的工作经验。基本符合全日制的年龄画像——平均27岁左右。

中山的就业报给给出了详细的入学前后就业对比，可以看出外企是主要的“流出地”，国企、机关事业单位是“流入领域”。

从入学前后的行业分布，大概可以解读为——从传统行业（制造业、房地产、贸易）、研究所等转型至金融咨询以及高校（应该是对应上面的机关事业单位）。

从岗位来看，与行业趋势一致，项目管理（应该是房地产为主）、供应链（应该是制造业为主）转型至金融投资等岗位。

虽然从职业转型方面看起来很不错，不少同学都成功从传统行业转型至金融，但薪资方面提升并不大。毕竟，转型的一大代价就是牺牲短期的薪资。

总共20人毕业生，这里面就有16家单位，考虑到可能存在的一家企业有多人就职，很可能这个名单就是全部了。

最后，解答两个大家可能有的问题

为什么是全日制？

想必大家都知道，非全日制MBA在入学之前都需要签订定向就业，因此，学校对于非全MBA的最终就业，一方面没有太大的“业绩压力”去统计就业率；另外也由于在职人士的就业面更广，形式多样，因此去向无法