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工作3-5年熟悉了组织文化,了解了组织内幕,初步建立了人脉关系,掌握了基本技能“青黄不接”的典型阶段既不“单纯”,又不能“独挡一面”,“一瓶不满,半瓶晃荡”特长与不足充分暴露出来——职业性格特点困惑:怎样来进行合理的调整与矫正?第二阶段:职业调整期致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!职业调整期的4项策略评估:根据领导与同事对自己工作的反应及组织提供的职业通路与发展机会,评价自己的工作能力及所选择的职业是否正确调整:调整态度与价值观,努力使之与工作相适应决策:如果调整失败,决策是继续等待还是改变工作内容换岗:先考虑在原公司内部的不同部门适当进行换岗致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!工作5-10年,任务最繁重的时期三个周期完全重叠,相互作用生物社会生命周期、家庭生命周期、职业生涯周期开始认定“你是干哪一行的”积累了较丰富的经验,承担起工作的责任,发挥并发展自己的能力,为提升或进入更高职业领域打基础面临二次择业认识到职业机会和时间、生命有限而焦虑不成功的原因:人生观、价值观和职业观有偏差第三阶段:职业锁定期致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!职业锁定期的6项策略端正态度决不能整天愤世嫉俗、怨天尤人,不要每天混日子积极工作勤奋工作,快速磨练,不断修正下一步的工作流程和发展方向处理关系处理自我发展、家庭发展带来的压力,并使之与工作协调起来学习提升保持技术权威,提高管理技能独立思考有自己的独立见解,相信自己的决策挑战自我不断寻求自我突破,逼迫自己不断跨越新的高度致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!人生规划1致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!我为什么工作?致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!自我实现尊重需求心理需求安全需求生理需求致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!持续地有尊严、有意义地活着有质量的活着活着致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!尊严的意义致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!对社会负责对父母负责对自己负责致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!要孝敬父母,连父母都不肯孝敬的人,还肯为别人服务吗?——毛泽东致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!父母恩情大于天致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!当我们懒惰时,想想我们的父母!致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!让“孝”成为行动给父母写封家书吧对父母的祝福对父母的承诺对父母的表白给父母打个电话吧只需要说一声“我爱您!”给自己一个动力吧“孝心”计划致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!认识你的工作致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!什么样的工作才是好工作?致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!位高权重责任轻钱多事少离家近每天睡到自然醒工资领到手抽筋别人加班你加薪致力于为会议营销企业提供专业、优质的智力支持!外面的世界很精彩;
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