公交车驾驶员职责保证书.docx

公交车驾驶员职责保证书

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为公交车运营企业，需遵守相关法律法规，确保公交车辆安全、正点、高效地运营；乙方为公交车驾驶员，需按照甲方的要求，严格遵守交通法规，安全驾驶，提供优质服务。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书。

第一条乙方义务

1.1乙方须具备有效的驾驶证，并持有与驾驶公交车相应的从业资格证书。

1.2乙方应按照甲方的调度安排，准时到岗，安全驾驶，确保车辆正点、高效地完成运营任务。

1.3乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方管理，遵守交通法规，确保行车安全。

1.4乙方应保持车辆卫生，维护车辆设施齐全、有效，确保车辆正常运营。

1.5乙方应在运营过程中，主动为乘客提供优质服务，礼貌待客，遵守职业道德。

第二条乙方权利

2.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日待遇。

2.2乙方在履行职务过程中，有权拒绝违反法律法规、安全规定及甲方规章制度的要求。

2.3乙方有权获得与其劳动相适应的报酬，按甲方规定享受福利待遇。

第三条违约责任

3.1乙方违反本保证书第一条第1.1项规定的，甲方有权解除本保证书，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方违反本保证书第一条第1.2项、第1.3项、第1.4项、第1.5项规定的，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

3.3甲方未按照本保证书约定支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本保证书。

第四条其他约定

4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。

4.3本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方驾驶证复印件

2.乙方从业资格证书复印件

3.公交车运营调度安排表

4.甲方规章制度文档

5.交通法规相关法律法规

6.乙方劳动报酬支付证明

7.乙方福利待遇证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未持有有效驾驶证或未持有与驾驶公交车相应的从业资格证书，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方调度安排准时到岗，属于违约行为。

3.乙方未遵守交通法规，导致行车安全事故，属于违约行为。

4.乙方未保持车辆卫生，导致车辆设施不齐全或无效，属于违约行为。

5.乙方未提供优质服务，未遵守职业道德，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.驾驶证：指符合国家规定，允许驾驶员驾驶机动车的有效证明。

2.从业资格证书：指符合国家规定，允许驾驶员从事公交车驾驶工作的有效证明。

3.调度安排：指甲方根据运营需求，对乙方驾驶任务的分配和安排。

4.规章制度：指甲方为规范企业管理，制定的员工行为规范和工作要求。

5.交通法规：指国家法律法规对道路交通运输行为的规定。

6.劳动报酬：指乙方按照约定，为甲方提供劳动所获得的报酬。

7.福利待遇：指甲方按照国家规定和合同约定，给予乙方的福利和待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方驾驶证或从业资格证书无效：甲方应要求乙方及时提供有效证件，如乙方无法提供，则甲方有权解除合同。

2.乙方未按照调度安排准时到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方无故未到岗，甲方有权对乙方进行纪律处分。

3.乙方未遵守交通法规，导致安全事故：甲方应要求乙方立即改正，并进行安全教育培训，如再次发生类似事件，甲方有权解除合同。

4.车辆卫生不符合要求：甲方应制定车辆卫生标准，并要求乙方定期进行车辆卫生清洁，确保车辆卫生。

5.乙方服务态度恶劣，未遵守职业道德：甲方应进行乙方进行培训，如经培训后仍不符合要求，甲方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.公交车驾驶员招聘

2.公交车驾驶员培训

3.公交车驾驶员调度管理

4.公交车驾驶员服务规范

5.公交车驾驶员劳动报酬及福利待遇

6.公交车驾驶员违约行为处理