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厦门劳动合同书(签订版本)7篇

篇1

厦门劳动合同书

甲方（用人单位）：*

乙方（劳动者）：*

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____________工作，工作地点在_________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法律、法规规定的加班时间。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

四、劳动报酬

第四条：甲方每月支付乙方工资_____________元（其中试用期每月工资为_____________元），工资发放日为次月XX日。工资以法定货币支付，不得克扣或无故拖欠。

甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全生产劳动保护用品，并按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责及时救治并办理相关理赔事宜。

第五条：甲方应根据乙方的实际工作表现及绩效，给予乙方合理的晋升及加薪机会。具体晋升及加薪办法由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方代扣代缴。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责及时救治并办理相关理赔事宜。甲方应按照国家规定向乙方支付工伤保险待遇。

除工伤保险外，甲方应根据自身经济状况和条件，为乙方提供必要的福利待遇，如提供免费工作餐、交通补贴等。具体福利待遇由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

六、劳动纪律和规章制度

第七条：甲方应制定并执行符合法律法规的劳动纪律和规章制度。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行相应的处罚。具体处罚措施由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

第八条：甲方应建立健全的考勤制度，对乙方的考勤情况进行记录和管理。乙方应按时上下班，并配合甲方进行考勤登记。如因特殊情况需请假或外出，应事先向甲方请假并获得批准。具体请假流程和规定由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

七、合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

第十条：甲乙双方均可以解除本合同。甲方解除本合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。乙方解除本合同的，应提前XX日以书面形式向甲方提出申请，并说明解除合同的依据和原因。双方协商一致后，方可解除合同。具体解除流程和规定由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

第十一条：合同期满后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。甲方应在合同期满后及时与乙方办理离职手续，并结清乙方的工资和其他应付款项。具体离职流程和规定由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

八、争议解决

第十二条：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应严格遵守本合同的约定和保密义务。具体争议解决流程和规定由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

九、其他事项

第十三条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效条件和流程由甲方根据公司规定及行业惯例制定并实施。

甲方（盖章）：*法定代表人（签字）：*

乙方（签字）：*联系方式：*紧急联系人：*联系方式：*家庭地址：*邮政编码：*

篇2

厦门劳动合同书

#签订版本：

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________