山西省普通高等学校毕业生就业协议书6篇.docx

山西省普通高等学校毕业生就业协议书6篇

篇1

甲方：用人单位

乙方：毕业生

丙方：山西省教育厅

一、协议签订相关说明

1.普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称就业协议）是明确毕业生、用人单位和省级就业主管部门在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

2.就业协议的签订流程一般如下：

（1）毕业生与用人单位达成意向并签订就业协议；

（2）用人单位上级主管部门批准；

（3）省级就业主管部门审核备案。

3.甲乙双方在签约前应仔细阅读协议条款，对协议内容协商一致并认真填写。

4.填写就业协议时，必须使用钢笔或签字笔，并注意保持字迹清晰、内容完整。

5.毕业生和用人单位均须遵守本协议的各项约定，如有一方违约，则应承担相应的违约责任。

二、甲方基本情况

单位名称：__________

单位性质：__________

通讯地址：__________

联系人及职务：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

三、乙方基本情况

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

政治面貌：__________

专业名称：__________

学历及学位：__________

通讯地址及邮编：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

毕业时间：__________

身份证号码：__________

四、协议内容

1.甲方根据人才培养目标和市场需求，制定人才培养计划，提供相应的师资和学习资源，确保教学质量。同时，甲方应按照本协议约定，为乙方提供就业机会和职业发展平台。

2.乙方应按照甲方的要求，认真学习相关课程和技能，努力完成学业。同时，乙方应积极配合甲方的人才培养计划，参与各类教学活动和实践活动，提高自身综合素质和能力。

3.乙方毕业后，甲方应按照本协议约定，为乙方提供就业机会。甲方有权根据单位需求和乙方实际情况，对乙方进行录用或安排实习。乙方应服从甲方的安排，按时到岗工作。

4.甲方应按照国家有关规定和本协议约定，保障乙方的合法权益。甲方应及时支付乙方的工资和福利，提供必要的工作条件和安全保障。同时，甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施歧视、虐待等不公正待遇。

5.乙方在就业过程中，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方应认真学习业务知识，提高工作效率和质量，为甲方的发展做出贡献。同时，乙方也应维护甲方的声誉和形象，不得从事有损甲方利益的行为。

6.如果因甲方原因导致乙方无法正常就业或合法权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。如果因乙方原因导致甲方利益受到损害，乙方也应承担相应的法律责任。具体责任承担方式可由双方协商解决或通过法律途径解决。

7.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方协商一致，可以续签协议。如一方需要解除协议，应提前书面通知对方，并说明解除原因。双方协商一致后，方可解除协议。

8.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。三份协议具有同等法律效力，但内容如有冲突，以丙方审核备案的协议为准。未尽事宜，可由双方协商解决或通过法律途径解决。具体解决办法可参照相关法律法规和本协议约定执行。

9.甲方如有虚假承诺或违规行为，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担全部责任；乙方如有虚假陈述或违规行为，导致甲方利益受到损害的，乙方应承担全部责任。具体责任承担方式可由双方协商解决或通过法律途径解决。

10.乙方在就业过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护社会稳定和和谐发展。如因乙方违法行为导致甲方利益受到损害的，乙方应承担全部责任。具体责任承担方式可由双方协商解决或通过法律途径解决。

11.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院判决对双方都具有法律约束力。

12.本协议的内容、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如本协议与法律法规相冲突的，以法律法规为准。

13.双方在签订本协议时，应同时签署《山西省普通高等学校毕业生就业诚信承诺书》，以进一步明确双方的权利和义务。承诺书作为本协议的附件，具有同等法律效力。

14.本协议未尽事宜，可由双方协商解决或通过法律途