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个人用工协议书范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本用工协议书，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。甲方可视工作需要调整乙方的具体工作岗位。

第三条乙方的工作地点为_____________________。甲方可视具体情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。甲方可视具体情况调整乙方的具体工作时间。

第五条乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为______元。甲方可视业绩情况、市场变化等因素调整乙方的工资水平。

第七条甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。

五、劳动纪律和劳动保护

第八条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等要求，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方的安全和健康。

六、协议的变更、解除和终止

第十条甲乙双方应按照国家法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更协议内容。协议签订后一经双方盖章签字，任何一方不得随意变更或解除。确需变更或解除的，应经双方协商一致并达成书面协议。若一方违反协议约定擅自变更或解除协议，应承担违约责任。

第十一条符合下列情形之一，本协议终止：

1.协议期满；

2.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作；

篇2

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（工人）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作机会和乙方为甲方提供劳务等相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在协议期限内，在甲方的指导下，从事______________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规章制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和津贴。

2.甲方根据国家法律法规及单位规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在协议期限内及协议终止后，不得泄露甲方的商业秘密。

七、协议解除和终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）甲方被依法宣告破产或注销的。

八、违约责任及争议解决方式