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财务科科长岗位职责(合集10篇)

财务科科长岗位职责1

1、日常报销处理，票据审核，编制收付款凭证;

2、登记现金、银行日记账，明细分类帐及总账。日清月结。

3、发票的整理归集及跟踪;保管财务票据，管理会计档案;整理公司及分公

司费用明细;

4、收付款的核销，编制凭证，账簿和会计报表;

5、增值税申报，开具发票;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务科科长岗位职责2

1、日常财务核算、公司全盘账;

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

3、负责各平台店铺的账目结算;

4、每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;

5、完成上级领导交办的其他事项。

财务科科长岗位职责3

一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业

财务制度以及财经纪律，建立、健全财务管理的各项制度，严格掌握费用开支，

认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

二、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证日常

合理开支需要的供给。

三、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家出台的财政、税务

等相关制度。

四、参与经济合同的审查和价格的制定，维护企业的利益。对经济合同、协

议有权进行审查，对违反国家制度、有损企业利益的行为，有权拒绝执行。

五、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理

中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断地提高管理水平。

六、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报

表的编审工作，确保财务结算的正确、及时和真实，为上级提供可靠的经营管理

资料。

七、加强对固定资产和流动资产的管理，定期组织对本矿固定资产和流动资

产的清查、盘点。

八、负责本部门员工业务培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、

操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有

所了解。

九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会

制度，不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。

十、积极配合其他部门开展的各项工作，并及时完成矿领导交给的其他工作。

财务科科长岗位职责4

1、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司

财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协

调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。

2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划，编制预算计划，拟定资金筹

措和使用方案，对预算计划的周密性、资金筹措的.可行性、使用的合理性负责。

3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部门降低

消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有效性负责。

4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析，为公司运行发展提供客观

依据，包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性，及时

准确地核算各项产品的单项成本与综合成本，对同行、同类成品成本的差异进行

分析，为企业科学决策提供可靠依据，对分析的客观性、准确性、科学性负责。

5、坚持财经制度，执行财经纪律，制定费用报销制度、采购制度，严格审

核发票报销，所有开支必须董事长签字才能支付，对支付的原则性负责。

6、完善出、入库、厂的财务流程，建立票证领用制度，组织监督、检查、

落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符，及时编制公司报表和各职能部门所需报表，

对账务管理的规范性和原则性负责。

7、严格资金管理，督促出纳做好现金帐、银行帐，勤对账，且每月对资金

进行清盘，对资金的安全负领导责任、监督责任。

8、参与本企业生产经营、项目投资的重大决策，审议重大经济合作、经济

合同的方案，落实合同的签订工作，对审查的严密性、建议的原则性负责。

9、根据企业的发展状况，提出财务机构的设置方案，并经常监督、检查、

考核财务岗位职责履行情况，对设置建议的合理性，监督检查的有效性负责。

10、及时完成公司领导交办的临时工作任务，对临时工作任务完成的及时向

负责。

11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。

财务科科长岗位职责5

1.进行公司收入支出及成本等财务核算，对公司的经营活动，往来款项，财

务物资如实进行全面记录，放映，