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劳动合同实用版（范本）7篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

第二条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满，劳动关系即行终止。

第二章工作内容与工作地点

第三条甲方根据工作需要，安排乙方从事XX工作。乙方应保质保量地完成甲方安排的工作。

第四条乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三章工作时间和休息休假

第五条甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。因工作需要加班的，经甲方同意后，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。

第六条甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等由甲方按有关规定执行。

第四章劳动报酬

第七条甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于XX元/月，甲方有权根据乙方的工作表现、岗位变动调整乙方的工资。

第八条乙方的加班加点工资、节假日工资、其他补贴等由甲方按规定执行。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，建立、健全工作规范、劳动安全和卫生制度。

第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六章社会保险和福利

第十一条甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止劳动合同后，必须按规定办理社会保险关系转移手续。

第十二条乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按有关规定为乙方支付医疗期和医疗待遇。医疗期满后，经劳动鉴定委员会鉴定乙方不能从事原工作的，甲方应将乙方安排至其他合适岗位或给予赔偿。

第七章违约责任

第十三条甲、乙双方违反本合同，应承担违约责任。违约金数额由双方约定，但不得低于给对方造成的实际损失。

第十四条因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

第八章其他约定事项

第十五条本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。国家没有规定的，双方可协商解决。本合同条款如与现行法律、法规相抵触，应以现行法律、法规为准。

第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应认真履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XX公司乙方（签字）：XX

法定代表人（签字）：XX身份证号码：XX

联系方式：XX联系方式：XX

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲乙双方约定，乙方的工作地点为XXXX。乙方因工作需要须临时性变更工作地点的，甲方应予以协助。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

第五条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体的带薪年休假办法依据甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的工资构成如下：基本工资为XX元/月，岗位津贴为XX元/月，绩效工资依据乙方的岗位完成情况和考核情况核发。乙方所获报酬中已包含甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金部分。

第七条：甲方每月XX日发放工资。甲方应按照本合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬。如因甲方原因未能及时支付乙方的劳动报酬，甲方应按应付未付金额的百分之五十以上百分之一百以下向乙方支付赔偿金。