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作为医院员工培训心得体会(精选5篇)

作为医院员工培训心得体会(精选5篇)

员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日

常工作及未来的工作任务。下面是给大家整理的医院员工岗前培训心得通用，希

望能给大家带来帮助。

作为医院员工培训心得体会（精选篇1）

培训虽然过去两周了，但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验

到胸科医院的文化，也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想，

但经过一些课程的系统培训，会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划，

学习计划，临床相关方面的课程都让人受益匪浅。

这次培训除了被动学习之外，还参与了一些拓展培训。对每个人挑战自己、

认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活动结束后，大家都很多

感悟，很多想法。最后总结时很多人想要发言，直到时间不允许为止。所以我认

为把娱乐和教育融合一体，将是非常好的教育方式。

除了拓展培训的活动外，还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。

通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了

医院文化，而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参与到节目当中，也从节目的

运作中学到很多东西。包括组织、计划、协调能力。这种活动，对于我们来说，

真得非常教育意义。

其实在新员工培训过程中，除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工

很快认识了很多朋友。对于员工来说，一下子认识了这么多朋友，真得是一件非

常开心的事情。这些朋友，会是全国各个地方，也会是医院各个科室。也许分到

各自的工作岗位后，大家再聚在一起的机会很少了。所以通过培训，大家相互沟

通，让我也认识了很多朋友。

最后，通过这次培训，最后让我认识到一点。教育不一定非得老师在课堂上

讲，学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、具体实践活动中来。就像

外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很简单的事情。所以这次培训的所有

人员，都觉得这次培训时间太短了。多么希望能够再多培训一些时间。我想，这

样的培训，就是一个非常成功的培训了。

作为医院员工培训心得体会（精选篇2）

从五湖四海齐聚广州，从大学校园走向社会职场，从懵懂少年蜕变为社会工

作者，这就是我们人生新的转折点，也是我们踏入社会新的起点。也许面对未知

的挑战，我们内心难免充满惶恐，但我们有幸相聚在“广信之家”，在这里有我

们新的归属，有我们新的起点，最重要的是，这里有孕育我们成长的“青春摇篮”。

每逢公司新员工入职，人力资源部都会安排一场或严格或轻松的拓展培训，

旨在让大家学习过程中，增强了解，团结互助，共同进步。为期三天的新入职员

工培训，主要分为理论培训和户外拓展。在新员工培训会议上，首先，由公司党

委书记潘清华就公司的基本情况向我们进行简单介绍，并提出了对我们新员工的

期望与建议。

接着，公司人力部经理黎卫晶对公司的发展历程、组织架构、规章制度以及

职业发展的讲解中，让我们对公司的定位以及自己的工作岗位有着更深刻的认识

和了解，从而激励我们尽快调整自我，适应自己的工作岗位。

然后通过刘艺经理对我们灌输的企业文化，让我们学习到公司“广大精微，

坚韧重信”企业理念，增强了我们对公司企业文化的归属感，使其企业文化深入

人心。

最后，曾永锋经理对我们进行安全生产培训，真正把“以人为本”的管理理

念落实到每一处，只有保障健康安全的工作环境，提供良好的工作平台，才能保

证员工为公司稳健的发展创造更大的财富。

通过这次轻松愉快的理论培训，让我们重新认识广信，了解广信，从而对自

己以后的工作发展方向也有了更好的定位，我想，每一次的角色转换都需要勇气

与智慧，但我相信在广信这个大家庭中，我们可以尽快调整自我从而融入这个温

暖和谐的氛围，做好本职工作，真正为公司贡献自己的一份力。

另外，我们还开展了户外拓展培训，这是我进入公司第一次有幸参加的拓展

训练活动。在户外拓展中，每一个活动项目都带给我许多启示与思考，同时也让

我受益匪浅。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，但我们从

未放弃，大家齐心协力，团结互助，不断突破自我，挑战自我，最后战胜自我。

虽然我们操着不同的口音，毕业于不同的学校，来自于不同的家乡，但是我们这

些来自天南海北的毕业生都有一个共同点——我们都是广信新人。也许从未相

识，也许从未了解，但是在那两天我们团结合作，相亲相爱，我们就是一个整体，

一个团队。

户外拓展第一天共进行了三