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全国巾帼文明岗检查工作的自查报告

为贯彻落实党的十X大精神，按照科学发展观的要求，进一步加

强对全国巾帼文明岗“”活动的标准化、规范化、科学化、品牌化管理，

推动创建工作健康持续发展。根据全国妇女“巾帼建功”活动领导小组

《关于开展全国“巾帼文明岗”检查工作的通知》要求和《全国“巾帼

文明岗”管理办法》的有关规定，XX区“巾帼建功”活动领导小组对全

区4个全国“巾帼文明岗”进行了检查，并以此为契机，完善岗位建设、

查找自身不足，并充分发挥全国巾帼文明岗的模范带头作用，推动了

巾帼文明岗创建活动的深入开展。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

XX全国“巾帼文明岗”4个，分别是：XX区朝城路小学、XX区检察院

控申科、XX区环卫清洁总公司前海一线保洁队、信号山经营公司。

二、检查情况

我区“巾帼建功”领导小组下发了文件，要求各“巾帼文明岗”严格按照

文件要求进行全面自查，并采取互查、集中明查与抽查暗访、听取汇

报与收集群众意见相结合等多种方式对各“巾帼文明岗”进行了检查。

今年，根据市妇联部署，各“巾帼文明岗”积极开展优质服务迎“全运”

及“巾帼创新”活动，开展了以优质服务为主题的岗位培训、技术比武、

技能竞赛、礼仪展示、观摩交流等形式多样、各具特色的创建活动。

并通过全面落实优质服务迎“全运”活动各项措施，达到了活动目标明

确、组织健全、制度完善的要求。

(一)领导重视，组织健全，建全了“巾帼文明岗”创建工作长效机制。

XX区“巾帼建功”竞赛活动领导小组高度重视“巾帼文明岗”创建工作

和各项巾帼创新活动的开展，建立健全了一套完备的巾帼创建工作体

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系，并将活动纳入单位全年工作计划。制定了相关规章制度，使工作

规范化、制度化，定期召开“巾帼建功”专项工作会议;各巾帼文明岗单

位领导把本职工作和“巾帼文明岗”创建工作结合起来，以“巾帼文明

岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的有效载体，不断

深化和推进“巾帼文明岗”创建活动，通过活动提高妇女综合素质、激

发妇女创造活力、促进妇女岗位建功;并在人力、物力、财力等方面

给予大力支持。全区各巾帼文明岗在内部进行了全面的自查。如：区

检察院领导班子成员中有二名女领导直接负责“巾帼文明岗”的创建

和具体工作，制订了院国家级“巾帼文明岗”长期发展规划，每年根据

上级指示精神制订创建计划，认真组织实施，使检察院“巾帼文明岗”

成为履行检察职能，服务稳定的可靠力量和维护公平正义的中流砥柱，

通过“巾帼文明岗”工作人员的努力拚搏，控申科20xx--20xx连续四年

在创建“平安青岛”综合治理考核和全市检察系统业务考核中取得“双

第一”的好成绩，并三次荣立集体三等功，获得全国文明接待室及全

国“巾帼文明岗”等荣誉称号。区“巾帼建功”竞赛活动领导小组办公室

在各行业、各部门及各级巾帼文明岗自查的基础上，组成了督查小组

对部分巾帼文明岗进行了抽查。

(二)内强素质、外树形象，推进了“巾帼文明岗”创建工作的顺利开展。

为更好地服务全运会，以优良的风貌，优质的服务，展示青岛女性靓

丽的风采和文明的形象，在女职工中，我们倡导岗位成才、岗位建功，

开展了丰富多彩的“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动。

各“巾帼文明岗”以优“质服务迎全运”、“巾帼创新”活动为载体，与本

单位中心工作以及提高妇女素质相结合开展活动。通过培训和示范带

动等手段，引领妇女自我发展，使妇女不仅参与，而且受益。全区各

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