行政组织中的目标管理.pptx

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行政组织中的目标管理演讲人:日期:REPORTING2023WORKSUMMARY

目录CATALOGUE目标管理基本概念与原理行政组织目标设定与分解目标实施过程监控与调整目标达成评价与激励机制目标管理在行政组织中挑战与对策总结回顾与展望未来发展趋势

PART01目标管理基本概念与原理

定义目标管理是一种参与式、民主式、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。它强调目标的制定、分解、实施、检查和评价,通过员工的自我管理来实现组织的经营目的。特点目标管理是面向未来的管理,重视成果的管理,以人为本的管理,系统整体的管理。它强调目标的明确性、可衡量性、可达成性、相关

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