旅游人力资源薪酬管理.pptx

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演讲人:;目录;01;行业特点;;;02;;;职位薪酬体系

职位薪酬体系是一种基于职位价值和职位等级来确定薪酬的体系。在这种体系下,员工的薪酬主要取决于其所担任的职位的价值和等级,而与个人的能力和业绩关系不大。

绩效薪酬体系

绩效薪酬体系是一种基于个人或团队的业绩来确定薪酬的体系。在这种体系下,员工的薪酬与其工作表现和业绩密切相关,能够激励员工提高工作效率和质量

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