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聘用离退休人员协议6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原工作单位：XXXX，离退休前职务：XXXX

身份证号码：XXXX

家庭住址：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订本协议，以资双方共同遵守。

第一条聘用期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条聘用岗位及职责

甲方根据工作需要，聘请乙方担任以下岗位工作：XXXX。具体职责为：XXXX。

第三条双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利费用。

4.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，对乙方进行评估和奖惩。

5.甲方有权在协议期满或乙方无法继续履行协议时，解除本协议。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应按时完成甲方交给的工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利费用。

4.乙方有权参与甲方的民主管理和提出合理化建议。

5.乙方在协议期满或因故无法继续工作时，应提前告知甲方，并做好工作交接。

第四条工资和福利

1.乙方的工资按月支付，具体数额为：XXXX元/月。甲方应根据乙方的实际工作表现和成果，进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资水平。

2.乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日和带薪休假，具体安排按照甲方规定执行。

3.甲方应为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。

4.甲方可根据乙方的表现和需要，为乙方提供其他福利，如交通补贴、通讯补贴等。具体内容和标准按照甲方规定执行。

第五条协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可变更本协议的相关内容。变更后的协议应及时签订书面补充协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）因乙方身体健康原因无法继续履行本协议的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按时支付乙方工资或福利费用的；

（2）甲方违反国家法律法规或双方约定，侵害乙方合法权益的；

（3）因身体健康原因无法继续履行本协议的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

4.甲乙双方解除本协议时，应提前XX日通知对方，并做好工作交接手续。双方协商一致的，可签订书面解除协议。如有争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原工作单位：XXXX，原职务：XXXX，联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事XX岗位工作，主要职责包括但不限于：XXXX。

二、聘用期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，双方可以协商续签。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间根据甲方需要确定，工作地点为甲方公司所在地。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

四、报酬与支付方式

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额面议并签订《保密协议》。

2.甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照甲方公司相关规定执行并领取相应补助。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

2.甲方为乙