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股份奖励及股权代持协议律师拟定版本5篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的有限责任公司，拥有独立的法人资格。

2.乙方是甲方的全职员工，具备完全民事行为能力，并计划为甲方提供长期服务。

3.甲方为了激励乙方，拟向乙方奖励部分股份，并委托乙方代持该部分股份。

双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股份奖励

1.甲方决定向乙方奖励XX股股份，占甲方总股本的XX%。

2.股份奖励的依据是乙方的年度绩效评估结果，具体股份数量及比例根据评估结果确定。

3.股份奖励的支付方式：甲方将在年度绩效评估完成后，根据评估结果确定乙方的股份奖励数量，并将股份登记在乙方的名下。

4.乙方获得的股份奖励将受到甲方公司章程和相关法律法规的约束，乙方需遵守甲方公司的治理结构和决策程序。

二、股权代持

1.甲方委托乙方代持上述股份奖励，代持期限为XX年。

2.乙方作为代持人，需按照甲方的指示和要求行使股东权利，包括但不限于参与股东会、行使表决权、收取分红等。

3.乙方在代持期间需对甲方及公司的商业机密和敏感信息保密，不得擅自泄露或利用。

4.乙方不得以任何方式转让、质押或设定其他负担代持的股份。

5.乙方需在代持期满后将代持的股份返还给甲方，甲方有权选择继续奖励或收回股份。

三、双方权利义务

1.甲方有权根据乙方的绩效评估结果确定股份奖励的数量和比例，并监督乙方的代持行为。

2.甲方需承担乙方的股份奖励所产生的税费和其他相关费用。

3.乙方有权获得甲方给予的股份奖励，并按照甲方的指示和要求行使股东权利。

4.乙方需遵守甲方公司的治理结构和决策程序，不得损害甲方的利益。

5.乙方在代持期满后需将代持的股份返还给甲方，但甲方同意继续奖励的除外。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的约定，包括但不限于擅自转让、质押或设定其他负担代持的股份，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还代持的股份。

2.如果乙方在代持期满后未按照甲方的指示返还股份，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。

3.如果双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（奖励方）：[公司名称]

乙方（被奖励方）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作表现突出，甲方决定对乙方进行股份奖励，并委托乙方代持部分股权。现双方达成如下协议，以资共同遵守。

第一条股份奖励

甲方决定奖励乙方XX股公司股份，占公司总股份的XX%。该股份为公司无偿奖励，无需乙方支付任何款项。

第二条股权代持

甲方将上述XX股股份登记在乙方名下，由乙方代为持有。乙方应当按照甲方的指示和要求行使股东权利，履行股东义务。乙方不得私自转让、质押或以其他方式处置该股份，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第三条利润分配

乙方代持股份期间，所获得的利润应当按照甲方和乙方的约定进行分配。具体分配比例和方式由甲方和乙方另行协商确定，并签订书面协议。乙方不得私自截留、挪用或以其他方式侵占利润。

第四条信息披露

乙方应当及时向甲方披露代持股份的相关信息，包括但不限于股份持有情况、股东权利行使情况、利润分配情况等。乙方不得隐瞒或虚假披露相关信息，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条协议解除

在以下情况下，甲方有权解除本协议：

1.乙方私自转让、质押或以其他方式处置代持股份；

2.乙方未按照甲方的指示和要求行使股东权利、履行股东义务；

3.乙方隐瞒或虚假披露代持股份的相关信息。

第六条争议解决

因本协议引起的争议，由双方协商解决；协商不成