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人事岗位保密协议5篇

篇1

本协议于____年____月____日由以下两方签订：

甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）

乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司内部工作中可能接触到公司及其客户的机密信息，为明确保密责任，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下协议：

一、保密信息的定义

本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、经营策略、客户信息、技术资料、产品数据、研发成果、财务信息等。除特别注明为非保密信息之外的所有公司信息，均视为保密信息。

二、保密责任

1.员工应严格遵守公司的保密制度，对在工作中接触到的所有保密信息予以严格保密，不得擅自泄露或向第三方提供。

2.员工不得将保密信息用于除完成公司工作任务外的其他用途，包括但不限于个人研究、利益谋取等。

3.员工不得通过任何方式（包括但不限于网络、电话、邮件等）谈论或传播公司的保密信息。

4.员工在离开公司后，仍应对其在公司工作期间接触到的保密信息承担保密责任。

三、保密期限

本协议的保密期限为员工在公司工作期间及员工离开公司后的____年。在保密期限内，员工应继续履行保密责任。

四、违约责任

1.若员工违反本协议中的任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求其承担由此产生的所有损失。

2.违约的员工应对公司因其违约行为遭受的所有损失进行赔偿，包括但不限于公司声誉损失、经济损失等。

五、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。

2.本协议的修改和终止应由双方共同协商决定。

3.本协议未尽事宜，由双方根据国家法律法规及双方协商进行补充。

4.本协议的签订、执行和解释应与中华人民共和国的法律法规相一致。

5.若因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、特别说明条款（根据实际需要进行调整）

1.员工应严格遵守公司的知识产权政策，不得泄露公司的商业秘密和知识产权信息。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：（公司全称）

乙方：（员工全称）

在充分考虑乙方的技术能力和专长之后，甲方决定聘用乙方担任公司的人事岗位。为了明确乙方的职责和保密义务，甲乙双方在遵守国家法律法规的前提下，就乙方在人事岗位上的保密事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，规定乙方在人事岗位上的保密责任，保护公司的商业机密和机密信息，维护公司的合法权益。

二、保密内容

1.乙方需对甲方的人事信息严格保密，包括但不限于员工个人信息、薪酬、绩效、岗位职责等。

2.乙方需对甲方的商业计划和策略进行保密，包括但不限于市场策略、产品计划、客户数据等。

3.乙方需对甲方的技术信息和知识产权进行保密，包括但不限于技术文档、研发进度、专利信息等。

三、保密责任

1.乙方必须严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。

2.乙方不得将保密信息用于除履行人事岗位职责外的其他用途。

3.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息变为公众信息。

四、保密措施

1.甲方应为乙方提供必要的安全保护措施，确保乙方的信息安全。

2.甲方应对涉及保密信息的电子设备进行加密和保护。

3.甲方应对涉密人员进行定期的安全教育和培训，提高保密意识。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.若乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方的行为构成犯罪，甲方有权向有关部门举报，依法追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方：（公司全称）

签字盖章：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方：（员工全称）

签字盖章：

日期：XXXX年XX月XX日

此保密协议旨在确保公司的人事、商业和技术信息得到妥善保护，明确员工在任职期间及离职后的保密责任。通过此协议，公司可以确保其核心竞争力不被泄露，维护其市场优势和商业利