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车辆使用管理规定

1、目的

为加强公司车辆的管理，保障公司经营的用车需求，更好地为公司各项工作效劳，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之标准化、秩序化，特制定此管理方法。

2、适用范围

公司车辆管理、驾驶员管理、私车公用车辆补贴管理

3、内容

3.1人事部负责对列入公司管制车辆的统一管理；财务部负责对相关发生费用审核控制。

3.2列入公司的管制车辆由人事部行政负责管理，车辆档案〔购车资料、保险资料和车辆备用钥匙等〕由人事部行政统一保管。

3.3驾驶员根据签批的《车辆派遣单》出车，车辆有关证件〔行驶证、加油卡及年检手续等〕由车辆驾驶员随车妥善保管。

3.4车辆使用完毕必须将车辆有序停放在指定的平安地点，并锁紧车门和后备箱。车辆钥匙由驾驶员保管。

3.5车辆维修和保养严格执行审批制度以及先请示后修车、购件的原那么。首先由驾驶员提出车辆维修保养申请，提出修车方案，报人事行政经理确认，经总经理审批后，进行维修或保养。

3.6车辆加油实行加油卡〔绑定〕，当加油卡余额低500元时，及时填写付款申请单经商务部确认，报总经理批准后，由人事行政经理统一安排充值。特殊情况下需要现金加油，必须经人事行政经理报公司总经理批示同意，回公司后凭发票按手续报销。

4、驾驶员管理细那么

驾驶员须严格遵守《中华人民共和国道路交通法》以及各相交通法规，遵守本公司各项规章制度，服从工作安排，确保行车平安，认真完成工作任务。

4.2驾驶员须坚守工作岗位，随时待命。注重个人修养，维护公司形象。接到派车任务，应按时出车。服从工作安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，可事后向公司领导反映，但不得推脱误事。休息时间或节假日，因公事必须出车，应做到随叫随到，随身携带，并保持24小时联系畅通。

4.3驾驶员要努力钻研行车技术，熟悉车辆性能，保护车辆，定期保养，保证车辆随时处于良好的状态之中；加强对公司客户、供给商所在地的行车路线了解。

4.4发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即上报，并提出具体的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准不得私自将车辆送厂维修，否那么维修费自行承当。

4.5每天出车前，要认真检查车辆的内外卫生、外观油漆、水、电、油、轮胎、制动等性能是否正常。保持车辆的清洁，注意节能降耗。收车时，要检查存油量，发现存油缺乏时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

4.6外出停放车辆要注意选取停放地点和位置，不得在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

4.7文明驾驶，不得危险驾车(例如超速、紧跟、争道、赛车、闯红灯等)。严禁酒后驾车，不开英雄车，不开赌气车，不违章开车，不无证驾驶，不急刹车。违者，由此引起的一切责任和后果自负；

4.8驾驶员必须随车携带车辆的有关证件，妥善保管。对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，保证证件有效、齐全。因违章驾驶或证件不全被罚款的，违章造成后果由当事人负责。每年按时报领交纳车辆的各项费用，如因个人原因延误，所导致的罚款由负责该车的驾驶员承当。

4.9驾驶员严禁在车内吸烟。假设乘客〔无论内外部员工〕在车内吸烟，应有礼貌地制止；公司客人在车内吸烟，那么视其情形，有礼貌地提醒。

4.10对乘车人要热情、礼貌、注重礼仪修养，主动帮助领导和客人开车门拿行礼。如遇拉货等情况，驾驶员必须会同相关人员协助搬运货物。同时遵守公司保密规定，有关公司商业秘密、经营管理事项不得随意泄露。

4.11严禁公车私用，在外定点停靠的车辆必须按规定停放，驾驶员不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学习开车或试车。

4.12驾驶员的停车费、过桥、过路费以及维修的费用报销，填写好报销凭证后，人事行政经理根据派车单核算后交相关部门审核，按报销程序报销。各类违章罚款不予报销。

5、车辆派遣原那么及申请用车条件

5.1派车原那么

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5.1.2先急后缓、先主后次、先申请先派遣

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5.2申请用车条件

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5.2.3生产经营、采购外联、发货等相关事务

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5.2.5其他紧急事务

5.3派车流程

5各部门市内〔短途〕用车需提前两小时以上按规定提出派车申请，市

外〔长途〕必须提前一天提出派车申请。

5所有用车由人事行政经理统筹派遣〔暂时〕。

5.4其他

5.4.1紧急情况用车，须由部门负责任与车辆派遣人沟通，方可安排用车，回程

后12小时内必须补交《派车单》

5.4.2对违反规定私自派车、用车者，将根据公司《奖惩制度》处以200元一次。

6、出车细那么