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财务总监劳动合同8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（公司）：[公司名称]

2.乙方（财务总监）：[乙方姓名]

二、合同背景

鉴于甲方需要一位经验丰富的财务总监来协助其管理财务事务，乙方具备相关的财务专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下劳动合同。

三、工作内容和职责

1.乙方将负责甲方的财务管理和咨询工作，包括但不限于以下职责：

-负责制定和执行财务战略和计划。

-监督和管理财务团队，确保其工作效率和质量。

-负责与金融机构、税务机关等相关部门的协调和沟通。

-为公司提供财务分析和建议，协助公司做出重要的商业决策。

-确保公司遵守相关的财务法规和内部政策。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点：[办公地点]。

五、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，根据公司业绩和乙方表现，每年进行一次薪资调整。

2.乙方享受以下福利待遇：

-五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方也将承担相应的个人部分。

-带薪休假：乙方每年可享受带薪年休假[年假天数]天。

-其他福利：包括但不限于年终奖、季度奖、出差补贴等，具体根据公司规定执行。

六、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期限为[合同年限]年。

2.双方同意，在合同期满前[提前通知期]天，双方应书面通知对方是否续签合同。如未提前通知，则视为双方同意续签合同，续签期限为[续签年限]年。

七、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利的，应支付乙方应得金额外，还需支付滞纳金。滞纳金比例为每日万分之五。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分。

九、其他约定

1.双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在本合同有效期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，应承担违约责任。

4.甲方有权根据经营需要调整乙方的职责和工作地点。乙方应服从甲方的安排。如有异议，可提前书面通知甲方解除本合同。

5.双方同意，在合同解除或终止时，乙方应将所有公司财产归还甲方，并办理完所有交接手续后方可离开公司。如有违反，应承担相应的赔偿责任。

6.甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的合法权益。如有违反，应承担相应的法律责任。

7.双方同意，在合同履行过程中，如需修改或补充本合同条款的，应经过协商一致后签订书面协议进行修改或补充。任何口头修改或补充均无效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任财务总监职位，负责财务管理、资金运作、税务筹划等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方每月XX日支付乙方上月工资，工资以银行转账方式支付。