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医院护士长竞聘演讲稿范文10篇

医院护士长竞聘演讲稿（篇1）

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

我叫__，现年__岁，大专文化，主管护师。1984年7月__卫校毕业，分配到

县人民医院从事护理工作，1996年__医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主

管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士

长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

我竞聘护士长有以下几方面的优势：

1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政

治素质。

2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的

抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方

法。

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科

室之间的关系。

任期目标：

1、以病人为中心，提高病人的满意度。

2、加强护理管理，提高护理质量。

3、增收节支，提高经济效益。

主要措施和方法：

让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医

院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有

忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，

影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才

能稳定。怎样提高病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服

务。

首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊

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重人的理念。

其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲

切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权

利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各

种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病

人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，

让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满

意感。

再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病

人能够明明白白消费。

只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供

优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督

促、勤落实。

2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评

可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关

知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，

全面提高护理人员的整体素质。

3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作

热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。

增收节支，提高经济效益。

增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不

少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。

节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科

室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益

明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如

果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。

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医院护士长竞聘演讲稿（篇2）

尊敬各位的领导、各位同事：

大家好，本人姓名__，今年__岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护

理工作__多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗岗位上岗。下面我介绍

一下本人的一些基本情况：

本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期

间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理

工作，在农村医