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医院护士个人的述职报告
医院护士个人的述职报告「篇一」
尊敬的院领导、亲爱的同仁们:
首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。
自20xx年11月负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士
长的支持下,通过全体同事及学生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
一、计划教学
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情
况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计
划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划
要求安排好护生的实习,严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。
每月组织护理讲课1~2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健
康宣教;每月组织护生参加护理查房至少一次,教学查房1—2次,并组织疑难护
理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护理,基础技能操
作,专科护理以及基础理论进行考核,根据考核结果,实习表现等,对护生的政治
思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价,及时填入实习手册中,最
后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。
由于骨二区是一个高风险科室,所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加
入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度,消毒隔离制度,职业暴露及其标准
预防原则等内容的学习。11月,还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实
习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。
二、严格学生管理,防范护理差错
严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,经常了解实习学生在本科室的
实习情况,如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向护长汇报,对学生进行规
范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题出现,未出现违反纪律情况。严格做好
实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次,合格率100%;操作
考核合格率100%。
三、选择合适带教老师,因材施教
选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带
教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐,对于带教老师的培训,在这一年度做
得不够好。本人认为,在带教工作开始之前,科室应培训带教老师,统一教学标
准,加强老师自身的专业和教学水平。所以,对带教老师的培训,是来年带教工作
的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式,结合医院特
点,带思想、带作风、带技术,使护生能运用所学知识指导实践,尽快掌握基本工
作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼,鼓励护生细心、大胆。
重视培养护生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其
他状况的调节,自我疏导,自我学习,授人以渔。
要做好骨二区的护理带教工作,首先要对带教老师严格要求,其次切身从带教
工作出发,根据护生的特点,人性化的实施带教方法,教导其增强法律意识、职业
素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展
和壮大。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
医院护士个人的述职报告「篇二」
尊敬的xx医院领导:
您好!
x年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切
为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了x年护理
计划x%以上,现将工作情况述职如下:
在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为
重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学
苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多
学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理
工作也容易多了,轻松多了。
工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格
要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着
想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。
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