医院党风廉政建设工作总结(四篇) .pdfVIP

工作报告参考范本

医院党风廉政建设工作总结(四篇)

目录：

医院党风廉政建设工作总结一

医院党风廉政建设工作总结二

医院内科护士年终工作总结三

医院内科护士年终工作总结四

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医院党风廉政建设工作总结一

为贯彻落实20XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我

院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进

改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克

服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正“四风”；加大查

处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进医

院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组

织涣散、纪律松弛现象

加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深

入学习XX全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律

放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，

保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组

织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与

组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政

准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民

主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制

创新

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的

新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的

各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督

责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党

委特别是主要领导是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职

责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好

所管范围内的党风廉政建设工作；各党总支、党支部要认真履行监

督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”

行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行

“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查

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办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党

委报告时须向上级纪委报告。

3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任

书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、

耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”

坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学

校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私

关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫

都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断

巩固和扩大整改成果。

改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，

严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导

干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。

对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执

行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要

切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审

计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国

旅游。

加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒

问责力度，及时查处违反中央“八项规定”、省委省政府“二十条

规定”、医院“十三条规定”精神的行为，并点名通报曝光。

四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件

落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委“九不准”规定，

加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”

行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、

部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购

使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红

包”的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、

申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、