2024人员借调标准合同.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

电子：

乙方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

电子：

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的人力资源管理权利；

2.乙方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的人力资源配置权利；

3.甲方为了满足业务发展的需要，拟将部分员工借调至乙方工作；

4.乙方愿意接受甲方员工的借调，并按照本合同约定履行相关义务。

双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就甲方员工借调事宜达成如下协议：

第一条借调人员及岗位

1.1甲方同意将下列人员借调至乙方工作：

（人员名单附后）

（岗位信息附后）

第二条借调期限

本合同的有效期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条借调人员的待遇

3.1借调人员在借调期间，其工资、福利、社会保险等待遇由甲方负责支付，乙方不另支付任何费用。

3.2借调期间，借调人员享有甲方的年假、病假等相关待遇。

3.3借调人员在工作期间发生的工伤、疾病等费用，由甲方承担。

第四条借调人员的管理

4.1借调人员在借调期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

4.2借调期间，借调人员的工作业绩、考核等事项由乙方负责。

4.3借调人员在工作中给第三方造成损害的，由甲方承担责任。

第五条借调期满后的处理

5.1借调期满后，借调人员应当返回甲方工作。

5.2借调期间，借调人员的工作经验、业绩等，乙方不得以任何方式加以限制或收取费用。

第六条保密条款

6.1借调期间，借调人员应当保守乙方的商业秘密和技术秘密。

6.2借调人员对借调期间所获得的商业秘密和技术秘密，负有保密义务，保密期限至借调期满后____年。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2借调人员在工作中给第三方造成损害的，由甲方承担违约责任。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人/授权代表：

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.确保合同各方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系电话和电子。如有变更，应及时更新。

解决办法：合同各方应在合同签订前核实对方的信息，并在合同执行期间定期检查信息的准确性。如有变更，应立即通知对方并更新合同。

2.确保借调人员的信息准确无误，包括姓名、岗位、借调期限等。

解决办法：甲方应在借调人员名单中明确列出相关信息，并在借调期间定期检查信息的准确性。如有变更，应立即通知乙方并更新合同。

3.确保借调人员的待遇符合法律法规及双方约定。

解决办法：甲方应按照本合同约定支付借调人员的工资、福利、社会保险等，并确保符合相关法律法规。乙方应监督甲方履行其义务，并及时提出异议。

4.确保借调人员遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

解决办法：乙方应制定明确的规章制度，并及时告知借调人员。乙方应对借调人员进行培训，确保其了解并遵守规章制度。

5.确保借调期间借调人员的工作业绩、考核等事项符合双方约定。

解决办法：乙方应按照本合同约定对借调人员进行考核，并及时反馈给甲方。甲方应对借调人员的工作业绩进行监督，并及时提出异议。

6.确保借调人员在工作中给第三方造成损害时，甲方承担责任。

解决办法：甲方应确保借调人员具备胜任工作的能力和素质。如借调人员在工作中给第三方造成损害，甲方应承担相应的法律责任，并有权向乙方追偿。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中作为借调人方的企业。

2.乙方：指合同中作为接收借调人员方的企业。

3.借调人员：指甲方借调至乙方工作的人员。

4.借调期限：指借调人员借调至乙方工作的时间期限。

5.工资：指借调人员借调期间从甲方获得的劳动报酬。

6.福利：指借调人员借调期间从甲方获得的各种福利待遇。

7.社会保险：指借调人员借调期间从甲方参加的各项社会保险。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

9.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。

10.违约责任：指合同各方违反合同约定应承担的法律责任。

11.法律法规：指中华人民共和国法律、法规、规章等规范性文件。

应用场合：

1.企业间因业务合作需要，相互借调人员的情况下，用于明确借调期间双方的权利和义务。

2.企业因人员不足，需要临时借调其他企业员工时，作为借调协议。

3.跨地区企业合作，需要借调人员在不同地点工作的情况下，用于规范借调人员的工作条件和待遇。