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应届生招聘合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（应聘者）：___________________________

地址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方应聘至甲方公司担任特定职位达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

（一）合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在新员工招聘过程中的权利和义务，确立良好的劳动关系，保障双方合法权益。

（二）工作内容

乙方应聘职位为______________________。工作职责详见甲方岗位说明书。乙方需按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。

二、工作时间与地点

（一）工作时间

按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资或调休。

（二）工作地点

乙方工作地点位于______________________。因工作需要，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

三、薪资待遇与福利

（一）薪资

乙方薪资由基本工资、绩效薪资及其他补贴构成。具体薪资水平依据甲方薪酬制度确定。

（二）福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪年假等。

四、培训与发展

（一）培训

甲方将根据需要为乙方提供相应的岗前培训或在职培训。

（二）职业发展

甲方将根据乙方的工作表现及个人能力，提供职业晋升通道和发展空间。

五、合同期限与试用期

（一）合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_______年。试用期为_______个月。试用期包含在合同期限内。

（二）续签与终止

合同期满前，双方可协商续签合同。合同期内，任何一方均可在提前通知对方的情况下终止合同。

六、保密义务与竞业限制

（一）保密义务

乙方应对甲方商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密。离职后仍需履行保密义务。

（二）竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任与赔偿

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（应届毕业生）：___________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方面向乙方进行招聘并确立聘用关系达成如下协议：

一、合同目的及聘用岗位

甲方招聘乙方为正式员工，旨在培养和发展乙方成为公司未来的核心力量。乙方同意接受甲方的聘用，担任________岗位工作。

二、工作内容及工作地点

1.乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书及需求进行，包括但不限于______（具体工作内容）。

2.工作地点为____________________（根据实际情况填写）。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/弹性工时制。

2.休假制度遵循国家法定休假及甲方相关规章制度。

四、薪资待遇与福利

1.乙方薪资由基本工资、绩效和津贴等构成，具体数额及构成按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、培训与发展

1.甲方将对乙方进行必要的岗前培训及在职培训。

2.乙方应积极参与甲方的培训，努力提升自身能力。

3.甲方鼓励并支持乙方内部岗位调动及晋升发展。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方离职后一定期限内（如X年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所开发或参与开发