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临时工聘用炊事员合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同书，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同未尽事宜双方进行协商。经协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。现具体条款如下：

甲方（盖章）：____________________法定代表人签字：____________________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方食堂炊事员工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂担任炊事员工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按照甲方规定的岗位职责和工作标准，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方应当建立健全职业病防治责任制，确保乙方在有毒有害岗位的安全与健康。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方未采取有效的保护措施而威胁乙方安全健康的行为，乙方有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方劳动纪律和规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金人民币____元。

3.若因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

篇3

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方炊事员工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排炊事员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2.加班：如因工作需要加班，乙方需配合完成。加班补偿按照甲方相关规定执行。

3.休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据工作表现及绩效考核结果进行调整。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

2.乙方应保证食品安全卫生，按照规定的操作流程进行烹饪。

3.乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成财产损失，应承担赔偿责任。

4.乙方应保守甲方商业秘密及其他机密信息。

五、合同期限与终止

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作