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幼儿老师劳动合同模板（标准版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制度，具体工作时间为：上午XX时XX分至XX时XX分，下午XX时XX分至XX时XX分。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据国家法律法规和幼儿园实际情况，制定员工带薪年休假等相关规定。乙方在甲方工作期间，可享受带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险分别为XX%。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。具体包括：安全卫生条件、个人防护装备、安全操作规程等。

2.甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供职业危害防护和特殊保护措施。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，严禁违章操作。如因乙方违章操作而造成的事故，由乙方承担全部责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应当在本合同期满前一个月内续签。

5.解除或终止劳动合同后，双方应当办理相关手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。双方均有义务协助对方完成相关手续。如一方未履行相关义务，应承担相应的法律责任。

6.本合同未尽事宜或法律法规有变化时，双方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

幼儿老师劳动合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，工作地点位于[工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极配合。乙方每周休息日为[每周休息日]，国家规定的节假日除外。

四、劳动报酬

甲方每月[支付日期]支付乙方工资，工