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一、目的
为加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防安全事故的发生，提
高安全生产管理水平，特制定本制度程序。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工、外来工作人员以及进入公司范围内的各类人员。
三、安全管理制度程序
1.安全领导小组设立
（1）成立安全领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）安全领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全生产工作。
2.安全教育
（1）新员工入职时，必须参加公司组织的安全生产教育培训，考核合格后方可上
岗。
（2）定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3.安全检查
（1）每月至少进行一次全面安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）建立安全隐患排查治理台账，对重大安全隐患实行挂牌督办。
4.安全操作规程
（1）根据不同工种，制定相应的安全操作规程，明确操作流程、安全注意事项和
应急处理措施。
（2）对操作规程进行定期修订和完善，确保其适用性和有效性。
5.安全防护用品
（1）为员工配备符合国家标准的安全防护用品，并定期检查、更换。
（2）员工必须正确佩戴和使用安全防护用品。
6.安全事故处理
（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少人员
伤亡和财产损失。
（2）对事故进行调查、分析，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
7.安全奖惩
（1）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全规定、造成安全事故的个人或单位进行严肃处理。
四、安全制度实施与监督
1.安全领导小组负责本制度程序的组织实施和监督。
2.各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负直接责任。
3.安全办公室负责日常安全管理工作，对违反安全规定的行为进行查处。
4.员工有义务对安全生产工作提出意见和建议，积极参与安全生产活动。
五、附则
1.本制度程序由公司安全领导小组负责解释。
2.本制度程序自发布之日起施行。
3.本制度程序如有未尽事宜，由公司安全领导小组负责修订和完善。
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