雇工合同书范本.docxVIP

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雇工合同书范本

第一篇范文:合同编号:__________

一、定义与术语

1.1“雇主”指甲方,即依法注册成立、具备独立法人资格的企业或个体工商户。

1.2“雇工”指乙方,即具备完全民事行为能力、自愿与雇主建立劳动关系的自然人。

1.3“合同期限”指甲、乙双方约定的劳动关系存续期间。

1.4“附件”指本合同附加的文件,具体内容详见附件清单。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的终止条件成就时终止。

2.2本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方同意根据甲方的安排,从事______(岗位名称)工作。

3.2乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量完成工作任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为______(具体地址)。

4.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间按照国家有关规定执行,具体作息时间由甲方安排。

5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。

六、劳动报酬

6.1甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素,按月支付乙方工资,具体工资标准为____元/月。

6.2甲方应在每月__日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

八、保密与知识产权

8.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

8.2乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。

九、违约责任

9.1甲、乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

9.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

十、争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

11.1附件清单:

(1)乙方身份证复印件

(2)乙方学历证书复印件

(3)乙方职业资格证书复印件

(4)其他相关文件

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________

签订日期:____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、定义与术语

1.1“甲方”指本合同的主导方,即依法注册成立、具备独立法人资格的企业或个体工商户。

1.2“乙方”指本合同的雇工,即具备完全民事行为能力、自愿与甲方建立劳动关系的自然人。

1.3“第三方”指本合同的辅助方,为甲乙双方提供特定服务或资源的独立法人或其他组织。

1.4“合同期限”指甲、乙、第三方约定的劳动关系存续期间。

1.5“附件”指本合同附加的文件,具体内容详见附件清单。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的终止条件成就时终止。

2.2本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与第三方服务

3.1乙方同意根据甲方的安排,从事______(岗位名称)工作。

3.2第三方应按照甲方的需求,为乙方提供必要的培训、技术支持等辅助服务。

四、工作地点与第三方责任

4.1乙方的工作地点为______(具体地址)。

4.2第三方负责为乙方提供安全、舒适的工作环境,确保乙方在甲方指定的工作地点顺利开展工作。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间按照国家有关规定执行,具体作息时间由甲方安排。

5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。

六、劳动报酬与第三方费用

6.1甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素,按月支付乙方工资,具体工资标准为____元/月。

6.2第三方有权根据为乙方提供的服务向甲方收取合理费用,费用标准及支付方式由三方另行约定。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

八、保密与知识产权

8.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严

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