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21版培训合同8篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（学员）：______________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，本着公平、公正、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方参加甲方举办的培训事宜达成如下协议。

一、培训内容和目标

1.甲方提供的培训课程为__________________。

2.培训的具体内容为：__________________。

3.乙方完成培训后应达到的标准：____________。

二、培训时间和地点

1.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

2.培训地点：__________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：签订本合同时，乙方需支付定金人民币______元；培训开始前，乙方需支付剩余费用人民币______元。

3.甲方收到全款后，开具发票。

四、甲方的责任与义务

1.甲方应按照培训计划和课程安排进行授课。

2.甲方应确保教学质量，确保师资力量。

3.甲方在培训期间应提供必要的教学设施和学习环境。

4.甲方应对乙方的个人信息进行严格保密。

五、乙方的责任与义务

1.乙方应按照培训计划参加培训，并按时完成各项学习任务。

2.乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。

3.乙方应按时支付培训费用，不得拖欠。

4.乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。

六、培训效果评估与证书颁发

1.培训期间，甲方将对乙方进行阶段性评估，以了解乙方的学习情况。

2.培训结束后，甲方将根据乙方的表现和成绩，决定是否颁发结业证书。

3.若乙方未能达到预定的培训目标，甲方有权决定乙方是否结业，并通知乙方及家人。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.若因甲方原因未能按照培训计划提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的费用，并承担相应违约责任。

3.若因乙方原因未能完成培训，乙方已支付的费用不予退还。

4.甲乙双方因履行合同产生的纠纷，应友好协商解决；协商不成时，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍，乙方自愿参加甲方组织的培训项目，为明确双方权益，特订立本培训合同。

一、合同背景

本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在执行培训活动过程中的行为准则。本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至培训活动结束并验收合格为止。

二、培训内容

本次培训内容为____________（如技能、管理、语言等），具体课程安排详见附件一。

三、培训时间和地点

本次培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。培训地点为____________________。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用为人民币____元（大写：____元整）。该费用包括但不限于培训费、教材费、住宿费、餐饮费等。

2.乙方应于本合同签署后____日内将培训费用支付至甲方指定账户。

3.支付方式：________（如现金、银行转账等）。

4.甲方收到款项后，应向乙方提供正规的发票或收据。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）按照约定提供培训内容；

（2）为乙方提供必要的教学设施和资源；

（3）对乙方进行培训过程中的表现进行考核；

（4）对乙方的个人信息进行保密。

2.乙方的权利义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）遵守甲方的培训规定和安排；

（3）努力学习，提高自身素质和能力；

（4）保护甲方的知识产权和教学资料。

六、违约责任和赔偿

1.若甲方未能按照约定提供培训内容或教学设施，应向乙方退还部分或全部培训费用，并承担违约责任。

2.若乙方未能按照约定支