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安全制度学习的重要性
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在明确公司员工培训的基本原则、流程及要求，提升员工的专业技能和工作效率，增强企业的竞争力和可持续发展能力。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定制定。
（1）强调安全制度学习的重要性，提高员工安全意识，降低安全事故发生率。
（2）规范员工培训工作，确保培训质量，提高员工综合素质。
（3）激发员工学习热情，培养员工自主学习能力，促进个人与企业的共同发展。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责制定、实施和监督本培训管理制度，具体职责与权限如下：
（1）制
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