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企业设备管理部绩效考核细则

一、目标管理(200分)

1、安全指标

序对责任部被考核考核部

考核项目考核内容及要求对责任部门领导考核

号门考核部门门

产生特大事故、重

大事故、恶性误操

作事故、灰场灰坝

由安委会

垮坝事故（小型基由安委会研究决定安委会

研究决定

建管理部门考核

灰场灰坝）、人身

重伤及以上事故

产生一样事故，每次扣50

分；产生设备一类障碍，

每次扣20分；产生设备

产生事故、一类障二类障碍，每次扣10分；

碍、二类障碍、非产生设备非常，每次扣2

设备部

常、火灾等不安全分（托付单位产生的不考

事件，如为托付单核）；产生一样火灾每次

安位的问题，管理部扣20分；

安全

全门按50%考核产生火情每次扣5分。

监察部

目产生直接人为责任的上

标安全述各类不安全情形，加倍

1

1指标考核

0M*G（其中，

产生二级障碍及以

0责任部门扣K*G分(其中，非人为责

上不安全情形，给

分非人为责任K=0.5/万，人任M=3%，人

公司造成经济缺失

为责任K=1/万；)为责任

的按本条考核

M=6%）

G按当时实际缺失运算(包括设备复原费用、合同罚款等)

产生人身轻伤一次扣20

分

产生严重违章一次扣20