旅店服务员合同6篇.docx

旅店服务员合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（服务员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣服务员从事旅店服务工作，乙方愿意在甲方的旅店内担任服务员职务，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方指定的旅店担任服务员职务，负责接待客人，提供高质量的客房服务、餐饮服务和前台服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德，勤奋工作，服从管理。

3.乙方应参加甲方组织的培训，提高服务技能和专业水平。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的社保福利，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，甲方不得无故解除本合同，如因特殊原因需要解除，应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

3.乙方在合同期限内要求解除本合同，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（服务员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事旅店服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的旅店担任服务员职务，具体职责包括但不限于客房清洁、接待客人、提供咨询服务等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，履行工作职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整工作时间。

2.乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定准时支付工资。

2.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在甲方工作期间，享有其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不从事损害甲方利益的活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲方与乙方均可依法解除本合同，解除时应提前____天通知对方。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前____天协商续签事宜。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解