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快递公司劳动合同通用模板6篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系电话:[员工电话]
#鉴于:
1.甲方是一家依法注册的快递公司,具有独立的法人资格和快递业务经营资质。
2.乙方是具备快递行业所需技能和资质的劳动者,愿意在甲方的指导下从事快递工作。
3.甲方需要乙方提供劳动力,乙方需要甲方支付劳动报酬。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
#一、劳动合同期限
1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,至以下第2项约定之日止。
2.劳动合同终止条件出现时,本劳动合同自动终止。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事快递工作,具体岗位和要求按照甲方的规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需调整,甲方应提前告知乙方。
#三、工作时间和休息休假
1.甲方根据快递行业的实际情况,合理安排乙方的工作时间,确保乙方的身心健康。
2.甲方应按照国家的规定给予乙方相应的休息和休假时间。
#四、劳动报酬
1.甲方应根据乙方的工作岗位和职务,按月支付乙方相应的劳动报酬。
2.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
3.甲方可依据自身的经营情况和乙方的表现,对乙方的劳动报酬进行适当调整。
#五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。
3.甲方应确保乙方的社会保险和福利待遇符合国家的规定。
#六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和用品。
3.甲方应确保乙方的劳动安全和身心健康。
#七、劳动纪律和规章制度
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度时,甲方有权依据相关规定进行处理。
#八、解除或终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
-严重违反劳动纪律或规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
-以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的;
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除或终止劳动合同:
-在试用期内提前三日通知甲方的;
-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-甲方未及时足额支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
-因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
-法律、行政法规规定的其他情形。
4.双方解除或终止劳动合同,应按照国家有关规定进行。甲方应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在解除或终止劳动合同后,按照甲方的规定办理工作交接手续。
5.双方解除或终止劳动合同后,不得侵犯对方的合法权益。如有违反,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):XXXX快递公司
地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自X
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