2024年退休人员返聘劳动协议格式版.docx

2024年退休人员返聘劳动协议格式版A版

本合同目录一览

1.返聘人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4原工作单位

1.5退休时间

2.返聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.返聘期限

3.1返聘起始日期

3.2返聘结束日期

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2每日工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2劳动防护用品

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1返聘人员的违约行为

9.2用人单位的违约行为

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1双方约定的其他事项

12.合同的签订、变更和解除

12.1签订程序

12.2变更程序

12.3解除程序

13.法律适用及争议管辖

13.1适用法律

13.2争议管辖

14.双方签字盖章

14.1返聘人员签字

14.2用人单位盖章

第一部分：合同如下：

第一条返聘人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4原工作单位：北京市某机关单位

1.5退休时间：2014年1月1日

第二条返聘岗位及职责

2.1岗位名称：返聘专家

2.2岗位职责：

2.2.1负责对在职员工进行业务培训和指导；

2.2.2参与项目的评估、论证和审核；

2.2.3提供专业意见和建议，促进单位业务发展；

2.2.4完成单位领导交办的其他工作任务。

第三条返聘期限

3.1返聘起始日期：2024年1月1日

3.2返聘结束日期：2024年12月31日

第四条工作时间

4.1每周工作时间：周一至周五，共40小时

4.2每日工作时间：8小时

第五条劳动报酬

5.1基本工资：人民币捌仟元整（￥8000）/月

5.2奖金：根据返聘人员的工作绩效和完成任务情况，给予相应的奖金。具体奖金标准另行规定。

5.3福利待遇：按照单位相关规定，返聘人员可享受国家法定节假日、年假、探亲假等相关福利待遇。

第六条社会保险

6.1养老保险：返聘人员已参加城乡居民基本养老保险，单位不再重复缴纳。

6.2医疗保险：返聘人员已参加城乡居民基本医疗保险，单位不再重复缴纳。

6.3失业保险：返聘人员已参加城乡居民基本失业保险，单位不再重复缴纳。

6.4工伤保险：返聘人员在工作中发生工伤，按照单位制定的工伤保险政策进行处理。

6.5生育保险：返聘人员已参加城乡居民基本生育保险，单位不再重复缴纳。

第八条保密协议

8.1保密内容：

本合同签订期间，返聘人员应对其在工作中接触到的单位商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户资料、项目资料、财务数据、管理制度、技术文档等。

8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或到期之日止。

第九条违约责任

9.1返聘人员的违约行为：

返聘人员违反合同约定，导致单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿方式包括但不限于：经济损失、名誉损害、诉讼费用等。

9.2用人单位的违约行为：

用人单位违反合同约定，导致返聘人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿方式包括但不限于：工资损失、福利待遇损失、职业发展损失等。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方约定的其他事项：

如双方在合同履行过程中有其他特殊约定，可在本合同附件中予以明确。

第十二条合同的签订、变更和解除

12.1签订程序：

本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

12.2变更程序：

合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

12.3解除程序：